Under fredagen rapporterades som det nya avtalet på många håll. Här kan du lyssna på inslaget i P4 Radio Kalmar. Här kan du läsa det.
Intervjuas gör förbundsordförande Metta Fjelkner och Håkan Ekfeldt som är fackrepresentant för Lärarnas Riksförbund på Bjurbäcksskolan i Emmaboda.
Båda var nöjda över att ha klarat ferietjänsterna, men missnöjda med lönenivånerna och kanske kände de även en oro för hur framtiden skulle se ut.
Bloggen har noterat att det finns olika syn på hur avtalet HÖK10 ska tolkas. Detta blir mycket tydligt när man ser på hur man beskriver avtalet på LF:s hemsida idag. Vi kan där läsa bland annat att:
Alla lärare får minst 3,5 procent.
Fel. Garantierna gäller att lärarkollektivet får 3,5 procent. Liksom tidigare gäller individuell lönesättning för lärarna.
Bilaga M är säkrad i minst fyra år.
Fel. Avtalet gäller i 25 månader. Parterna har gjort en avsiktsförklaring om att kommande avtal ska innehålla bilaga M, och dessutom vet ingen hur långt nästa avtal blir.
Det kommer att vara helt frivilligt för varje lärare att bestämma om man ska ha ferie- eller semesteranställning.
Tveksamt. Riktigt så enkelt går det inte att beskriva verkligheten. Ett kollektivavtal omfattar precis som ordet säger ett kollektiv. Om individen ska välja innebär det i regel att individen gör upp med arbetsgivaren själv.
I vissa lokala kollektivavtal, t ex i Ektorpsskolan i Norrköping anger det lokala kollektivavtalet att läraren väljer, men då måste det vara reglerat i avtalet.
Även om alla andra på skolan övergår till semestertjänst, så kan jag bestämma att ha kvar min ferietjänst.
Se ovan.
Ingen kommer att tvingas till ändringar i arbetstidsregleringen.
Se ovan.
Avtalet innebär att parterna ska arbeta med flera fokusområden, t.ex. skolledarnas och förskollärarnas särskilda problem.
Står inte alls i detta avtal. Dock nämns förskollärare på ett enda ställe, eftersom det är ett läraravtal så talas det bara om lärare.
Det är viktigt att alla lärare får saklig och korrekt information och beskrivningen av avtalet HÖK10.
Lärarnas läsårstjänster är alltså räddade och bilaga M är kvar. Detta är något som glädjer såväl lärarna som de som stödjer lärarna.
En av dessa är den bloggande socialdemokratiske politikern Robert Noord som uppmärksammar lärarnas avtal i ett blogginlägg, Grattis alla lärare – SKL tog sitt förnuft till fånga!
Noord skriver:
”ett stort grattis till alla lärare som nu får ett bra avtal. Nu fokuserar vi gemensamt på det som är skolans viktigaste och huvudsakliga uppdrag, nämligen att ge alla vår elever den kunskap de har rätt till!”
En annan lärarsupporter skriver under rubriken ”Nytt läraravtal”. Det är folkpartisten Lennart Gabrielsson som tar upp det nya avtalet. Han var ju den politiker som i protest mot SKL:s hårdnackade linje i arbetstidsfrågan valde att lämna SKL:s förhandlingsdelegation.
Idag skriver han bland annat:
”Så kom då äntligen en uppgörelse med lärarorganisationerna. Det är bra! Avtalets resultat blev exakt så som jag redan från början förutspådde att det skulle sluta. Det bud och den stil som SKL gick fram med hade enligt min mening aldrig en chans till framgång. Skolan behöver förnyas och få en mer modern organisation för att möta framtidens utbildningsbehov.”
Gabrielsson menar att byråkratin måste minskas för att öka lärarnas tid med eleverna. Han avslutar sitt inlägg med en förhoppning:
”Förändringar sker i dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare. Ansvaret för att det fortsatta förändringsarbetet kan fortgå ligger på såväl SKL som lärarorganisationerna. Jag hoppas nu det arbetet tar ny fart!”
Andra bloggare är Lärarnas Riksförbund i Olofström. De är idag snabba ut och skriver om avtalet på sin blogg. Den tolkning av avtalet som Lärarnas Riksförbund har är dock förvånande nog inte den enda.
Den som läser avtalet ser snabbt att det betyder att ferietjänsterna behålls, men att de som lämnar dessa kan få ett exra tillskott på 1500 kronor. I övrigt är löneavtalet enligt märket, så lärarna får ungefär samma löneökningar som andra. Lägst 3,5 procent på drygt två år. Inte mer än andra alltså.
Men detta hindrar inte att vi kan läsa att avtalet beskrivs som att lärare får ”mer än andra yrkesgrupper i löneökning”. Dock glömmer man då bort att det gäller de lärare som överger ferietjänsterna…
En mycket tveksam tolkning kan tyckas, om man nu inte kallt räknar med att alla lärare ska övergå till semesterjänster…
Just nu pågår Vänsterpartiets kongress i Gävle. Vi kan läsa på Aftonbladets reportern Johanna Meléns blogg om att Pontus Bäckström från Lärarnas Riksförbund ställer frågor till partiledaren Lars Ohly och vill veta mer om Vänsterpartiets skolpolitik.
”Bekämpa de religiösa friskolorna och segregationen”, säger Lars Ohly.
Där skolfrågor debatteras på allvar, där finns Lärarnas Riksförbund med.
Efter intensivt och hårt arbete lyckades Lärarnas klara att värna ferietjänsterna, eller kanske ska vi stället tala om terminstjänst eller läsårstjänst för att bättre beskriva vad det handlar om.
Förbundsordförande Metta Fjelkner var tidigt ute i bland annat Ekot för att berätta om det nya avtalet, där hon kämpat för lärarnas ferietjänster med förtroendearbetestid. Hon var också ute på torsdagskvällen i SVT Aktuellt och TV4 samt i SVT nyhetssändningar på fredagen och beskrev avtalet. (Inslaget ligger först i sändningen och finns tillgängligt på SVT Play till den 13 maj, inslagen i TV4 finns ).
Nu blir den så kallade bilaga M kvar och det kommer fortsättningsvis krävas lokalt avtal för att skolor ska pröva semstertjänster eller andra arbetsmodeller. Lärarnas Riksförbund kommer att kämpa för att lärarna ska utveckla arbetsformerna utifrån sina egna erfarenheter och med elevernas lärande och bästa för ögonen.
I avtalet ingår att frågan om ökad måluppfyllelse ska analyseras och om det finns behov ska det alltså kunna göras lokala avvikelser, liksom i dag. Skillanden är att det nu finns en prislapp för de lärare som väljer att gå över till ett annat arbetstidsupplägg. De som gör det får 1500 kronor extra.
