Arkiv för april, 2010

torsdag, 22 april, 2010

Är det hit vi vill komma?

En skolnyhet som bloggen missat hittar vi i tisdagens Aftonbladet. Där berättar man att ”Skolor förbjuder kramar”. Det  handlar om att man i amerikanska skolor förbjuder beröring med händer.

Det senaste fallet är att beröring med händer förbjudits på en mellanstadieskola i Connecticut, USA. Eleverna kan straffas med avstängning om de kramas.

Tidigare har flera skolor i USA infört regler mot kramar mellan personal och elever. Det har varit ett sätt att skydda barnen mot sexuella övergrepp och för att skydda personalen mot eventuella anklagelser. Men på flera skolor utökas nu alltså förbudet till att även gälla kramar mellan barn.

Detr är så sant som det är sagt, verkligheten överträffar dikten…

torsdag, 22 april, 2010

Jämlikhet och respekt – den goda skolans grund

I Cordelia Edvardssons krönika ”Vårda själen med fingertoppskänsla” i Svenska Dagbladet kan vi i dag läsa ett  inlägg i den eviga diskussionen om vad som kännetecknar en bra lärare. Edvardsson lyfter fram en central del i läraryrket, nämligen förmågan till empati, inkännande, och som hon formulerar det ”i vissa fall ordlös kommunikation med eleven”.

Man kan också beskriva det som att en bra lärare har en djup respekt för medmänniskan, för eleven. Att kunna ser henne eller honom med alla förtjänster och brister och respektera den människa som är så beroende av att bli sedd och bekräftad av inte minst läraren.

Vi kan säkert alla erinra oss en lärare som betytt något extra. Ett uppmärksammat exempel på detta är den Oscarsbelönade filmen ”Precious” där en kraftigt överviktig flicka blir sedd och bekräftad av en krävande lärare på en skola för analfabeter. Den lärarens insats är helt avgörande för flickans liv.

Just denna aspekt av betydelsen av respekt gör sig påmind när man läser dagens understreckare i Svenska Dagbladets kulturdel, ”Jämlikhet är rakaste vägen till hälsa för alla”. Där skriver Joakim Molander, fil dr i filosofi, om den mycket uppmärksammade boken ”Jämlikhetsanden” (The Spritit Level) av de brittiska socialforskarna Richard Wilkinson och Kate Pickett. De har väckt stor uppmärksamhet eftersom de med mängder av tabeller och statistik smular sönder idén om att ökad ojämlikhet, ökande skillnader, är bättre för alla.

Istället är det så att människor i jämlika samhällen har det bättre än människor i ojämlika, och att jämlika samhällen uppvisar bättre resultat än ojämlika. Samhällen där breda grupper fått tillgång till utbildning och sjukvård lyckas bättre med att erbjuda rättvisa och utveckling alla för sina medborgare. 

Jämlikhet och rättvisa, man kan också kalla det för respekt.  Ojämlikhet handlar förutom om ekonomiska skillnader också om skillnader i status och socialt värde. Ett välkänt problem med samhällen där skillnaderna tillåts växa är att också meritförvärvade positioner och tillgångar går i arv.

Ett problem  som blir särskilt allvarligt mot bakgrund av denna bok är att elevernas bakgrund och sociala ställning blivit allt viktigare för hur de lyckas såväl i skolan som senare i livet. Men den olikvärdiga skolan gynnar inte ett samhälles möjlighet att nå framgång. Det är alltså allt viktigare att vi arbetar för en likvärdig och rättvis skola.

onsdag, 21 april, 2010

Skolan är inte en offentlig plats

De politiska ungdomsförbunden, i synnerhet Moderata Ungdomsförbundet, är upprörda över att de kan få svårare att bedriva politisk propaganda i skolorna. Justiekanslern har sedan tidigare konstataterat att skolor inte kan neka ett enskilt parti tillträde, i så fall måste man neka alla partier tillräde till skolan. Eller så måste alla partier få komma in i skolan.

I dag gick MUF:s ordförande Niklas Wyman ut och inbjöd till pressträff där han kritiserade att vissa skolor väljer att utestänga alla partier. 

Bakgrunden är att alltfler extremistiska partier och organisationer med nazistiskt och främingsfientligt budskap kommer in i skolorna. Det finns en osäkerhet hur dessa ska hanteras. Följden kan nu bli att på alltfler håll så förbjuds alla politiska partier, vilket är en olycklig utveckling.

Men orsaken till upprördheten just nu är att det är under skolkampanjerna som ungdomsförbunden värvar nya medlemmar. I MUF:s partistyrelse uppgesde flesta vara värvade på en skola och av detsamma gäller för yngre  moderater i höstens val.

MUF avser ta strid mot skolor som nekar kampanj. I sju kommuner är det enligt MUF kampanjförbud i alla kommunala skolor: Uppsala, Ängelholm, Kristianstad, Gotland, Nyköping, Gävle och Umeå. Förbundet tänker anmäla de skolor som nekar kampanj till Skolinspektionen, och alla medlemmar som går på en sådan skola uppmanas kampanja.

I förra veckan gick Skolverket ut med ett stödmaterial om opinionsbildning i skolan. I det konstaterades att det inte är förenligt med lagstiftningen att ta emot vissa partier och samtidigt neka andra partier att föra fram sina budskap i skolan. Skolverket påpekade att det dock är juridiskt möjligt att utestänga alla politiska partier eftersom skolan inte är en allmän plats. Men tillade att den lösningen är mindre lyckad utifrån skolans demokratiuppdrag.

För Lärarnas Riksförbund är frågan klar. Skolan är ingen offentlig plats. Skolan är däremot en plats för undervisning och i denna undervisning ingår att pratiskt lära sig om demokrati och vårt partiväsende. En undervisning som lärarna ansvarar för. 

Metta Fjelkner har förklarat detta i en debattartikel i Aftonbladet, ”Skolorna måste ta debatten med SD”.

Där skriver hon:

”Att fler gymnasieskolor är beredda att släppa in Sverigedemokraterna inför det här valet än för fyra år sedan är en logisk utveckling sedan Justitiekanslern slog fast att man inte kan neka vissa partier att få komma in i skolan.

Men jag vill inte att skolorna släpper in propagandan helt fritt med bokbord där olika partier oemotsagda ska kunna föra ut sitt budskap. De partier och organisationer som kommer in måste ingå i skolans undervisning. Det är lärarna som ska ansvara för att eleverna får bästa möjliga undervisning i samhällsfrågor. Då måste också lärarna styra upp hur denna information ges så att det blir en kunskapshöjande del i undervisningen.”

tisdag, 20 april, 2010

Makten över lärarnas arbetstid motivet i sig

I går kunde vi läsa att resultaten förbättras i skolan. Ändå får en av tio grundskoleelever fortfarande inte gymnasiebehörighet. SKL fortsätter att mena att ledarskap i skolan är beroende av att lärnas arbetstid styrs centralt.

När SKL presenterade sin rapport ”Aktuellt om Skola och förskola 2010” igår var budskapet att (nästan) allt blir bättre i svensk skola. Fler får betyg i alla ämnen, slutbetygen blir bättre, i gymnasiet får fler elever slutbetyg, fler blir behöriga till universitet och högskola och färre elever får underkänt i kärnämnen.

Då borde väl allt vara frid och fröjd i SKL:s värld?

Nej, ska det bli ännu lite bättre måste det till centrala avtal om ett nytt arbetstidssystem. SKL försöker alltså använda sin rapport som ännu ett argument för att driva sin linje i arbetstidsfrågan. Men därmed blir det uppgivna huvudmotivet att höja resultaten tveksamt – om nu resultaten höjs i det befintliga systemet varför förändra till något som lärarkåren unisont motsätter sig? Makten över lärarnas arbetstid är det avgörande motivet i sig.

Vi läser med stort intresse det som står i rapporten om behovet att kontrollerar lärarna:

”En generell förutsättning för ett fungerande ledarskap är att ansvarig chef kan förfoga över verksamhetens samlade resurser och kompetenser. Idag är det dessvärre inte alltid så. Vi menar att tillämpningen av det nuvarande arbets­tidsavtalet ofta utgör ett hinder när landets rektorer ska planera och organisera sin verksamhet. Vi anser att det i en mål- och resultatstyrd skola inte längre finns utrymme för uppgörelser som detaljstyr lärares arbetsuppgifter och tid. Den frihet som många fristående skolor idag har avtalat sig fram till med lä­rarorganisationerna beträffande arbetstiden måste framöver omfatta samtliga skolor oavsett huvudman. Att erbjuda alla huvudmän gemensamma spelregler är särskilt viktigt i en tid då skolorna verkar på en konkurrensutsatt marknad. SKL menar därför att det nuvarande avtalets principer måste utvecklas så att lärares arbetsuppgifter i än högre grad anpassas utifrån uppdrag och behov. Det är en absolut nödvändighet om vi ska få en skola vars resurser ska komma elev­erna till del på bästa sätt, och dessutom ge lärarna mer tid för sitt ledarskap!”

Läs detta gärna igen. Här ges prov på det som författaren George Orwell kallade för ”nyspråk”.  Att inte detaljstyra betyder alltså att ännu mer detaljstyra. Att få ökad frihet innebär att minska friheten till lokala överenskommelser. Att ge lärare mer tid för sitt ledarskap betyder att inte låta lärare använda den egna förtroendearbetstiden som passar läraren bäst. Att likställa villkoren med med friskolor (som alls inte har 40-timmarsvecka som total norm) betyder att minska möjligheten för skolor utveckla alternativ. Och att arbetsgivarna måste lyssna på lärarnas åsikt, som är fallet i dag, innan man kan övergå till 40-timmars vecka och semestertjänst, är lika med ett ”fackligt veto” i SKL:s värld.

Den sansade bedömaren menar att det är klokare att fortsätta utveckla det som nu sker i skolorna. Nu behöver förtroendet byggas upp. Men SKL vill inte lýssna på några andra. Istället för att inrikat sig på att förbättra dagens skola fokuserar men helt på formfrågor, och villl skapa en ny papperskonstruktion där läraren ska fråga rektor om  lov för att få rätta elevernas skrivningar hemma istället för att sitta i skolan utan dator och utan eget skrivbord.

Dessutom noteras att SKL:s Per-Arner Andersson mycket tydligt i går medgav att kommunerna inte lyckats ta sitt ansvar för skolan. Han kallar det för ”utmaningar”. Bland annat erkänner han utan omsvep att kommunerna inte lyckats med skolans kompensatoriska uppdrag.

Här borde SKL och Per-Arne Andersson läsa Lärarnas Riksförbunds rapport Från byråkrati till undervisning – en finansieringsmodell för framtidens skola  där en minskning av skolbyråkratin och satsning  på undervisning — skolans kärnverksamhet — kan ge eleverna mer specialundervisning och framför allt mer tid med väl förberedda lärare. Rapporten föreslår att finansieringsansvaret för skolans undervisning och kunskapsarbete enkelt kan flyttas från kommunerna till staten. Kommunena fortsätter då som idag att ansvara för skolan, men avlastas den del man inte klarat av att leda, nämligen undervisningen och ansvarer för kunskapsuppdraget.

måndag, 19 april, 2010

Arbetgivare mot en hel yrkeskår

Vi ytterligare en intressant och välfomulerad debattartikel i Trelleborgs Allehanda. Idag skriver Ronnie Johansson, kommunombud Lärarnas Riksförbund i Trelleborg, och Helena Linge, ordförande Lärarnas Riksförbund i Trelleborg, om den splittringf som syns i SKL.

I ”Splittrat SKL mot en hel yrkeskår” ställer de frågan:

”Hur ska Sverige kunna få duktiga studenter till lärarutbildningarna och behöriga lärare till lärartjänsterna när inte förtroendet och förutsättningarna att kunna planera sin undervisning finns?”

De lyfter fram att SKL är en djupt splittrad organisation som genom sin offensiv i media där man förhandlar genom debattinlägg försöker döljad et faktum att man inte alls äer enig i angreppen på lärarkåren.

”Ett bevis på splittringen är de nio tunga socialdemokrater som tog avstånd från SKL:s krav i en debattartikel i Dagens Nyheter den 31 mars. Några dagar senare valde Folkpartiet att helt lämna förhandlingsarbetet med motiveringen att SKL:s linje i avtalsrörelsen inte på något sätt gynnar kvaliteten i svensk skola. När man sedan konstaterar att inte heller Miljöpartiet eller Vänsterpartiet skrivit under debattartikeln i TA är det tydligt att sprickan i SKL mycket djup.”

Linge och Johansson  påpekar att:

”Det finns alltså inget stöd i lärarkåren för att göra förändringar av arbetstiden i centrala avtal. Samtidigt vill vi påpeka att det sedan mer än tio år funnits möjligheter att lokalt komma överens om förändringar i arbetstiden och möjligheter att ge bra löneutfall.

SKL:s försök att driva igenom en förändring av arbetstidsavtalet mot lärarnas vilja leder bara till större misstro då arbetsgivaren inte tycks tro att lärarna gör sitt jobb.”

måndag, 19 april, 2010

Maktbegär eller kontrollbehov?

I torsdags publicverades en mycket bra artikel i Trelleborgs Allehanda. Då gjorde Lars Henric Ekstrand (FP), pro­fessor emeritus i pedagogik, ett synnerligen välformulerat inlägg i debatten om lärarnas arbetstider. I sin artikel ”Läraryrket är ett kreativt yrke” skriver han:

”Inspiration kan inte schemaläggas, lika lite som man kan beordra en konstnär att måla en tavla eller skriva en symfoni på schemalagd tid.”

Ekstrand vänder sig kraftfullt mot att kraven från SKL på att detaljreglera lärarnas arbetstid och arbetsplats.

”SKL och de famösa 198 skolcheferna strör moln av honnörsord i det över­maga kravet på att disponera lärarnas arbetstid, såsom ‘modern’, ‘flexibel’, ‘elevernas behov’ med flera. Man tar i utan att ge några praktiskt hållbara skäl.”

Pedagogikprofessorn undrar stillsamt om någon på SKL någonsin varit lärare?

”Den tid som lärare tillbringar i skolan används till stor del till konferenser – arbetslagskonferenser där minst en timme i veckan tas från lektionstid, klasskonferenser, linjekonferenser, gruppkonferenser i demokrati, internationalisering, språklag, IT, etc.
Till detta kommer studie­dagar, idrottsdagar, tid för ”cirkulärämnen”, med mera. Lärarna träffar eleverna alldeles för litet vilket många undersökningar visat. Ibland får en lärare vara glad om den får ut 25 procent av schemalagda timmar. Detta löses inte av SKL:s förslag.”

Han fortsätter:

”Det viktigaste argumentet mot SKL är att lärar­yrket är ett kreativt yrke. Inspiration till ett bra upplägg, av en lektion eller ett moment, kan komma mitt i natten. Inspiration kan inte schemaläggas, lika lite som man kan beordra en konstnär att måla en tavla eller skriva en symfoni på schemalagd tid. Ingen kräver att en skådespelare skall öva in sin roll i logen.
Att tro att man kan konferera fram bra undervisning är att leva i det blå. Klasser, elever och lärare är alltför individuella. Det måste finnas en anpassning som varierar med grupp och situation.”

I sitt mycket kloka inlägg pekar professor Ekstrand också på att: 

”Motivet för ett handlande är inte alltid det man uppger. Motiv som inte redovisas öppet av SKL kan vara andra än den uppgivna omsorgen om eleverna. Kanske maktbegär? Ett överdrivet kontroll­behov? Ren och skär avundsjuka? Kan det vara den attityd av missriktad omsorg som lett till att skolan inte ställt tillräckligt höga krav på eleverna vare sig på högstadium eller i gymnasium? Eleverna själva har i upprepade undersökningar angett att skolan inte ställer tillräckligt höga krav.
Rör det sig om ett kompensationsbehov, en känsla av otillräcklighet? Skol­chefer och skolledare har på senare år kommit i skottgluggen för att inte klara sina uppgifter så väl. Utbredd kritik finns för att man inte har har tagit itu med mobbning eller våld. En valhänthet i att tackla olika problem framskymtar ofta. Senast gäller det fallet med den våldtagna flickan i Örnsköldsvik. Den aningslösa rektorn är tyvärr i allt för hög grad representativ.”

Artikeln avslutas med följande konstaterande:

”Förkämparna för genomreglerad arbetstid ser allt mekanistiskt. SKL:s förslag är kreativitetshämmande och väcker enbart motstånd. Det har allra minst eleverna någon glädje av.”

måndag, 19 april, 2010

Hur ser förskolans kunskapsuppdrag ut?

Bloggen Tysta tankar har i kommentatorsfältet till inlägget ”Bokstäverna i förskolan” fått en intressant diskussion mellan pedagoger som bland annat går in på när kunskapsuppdraget träder in och även berör daghemmens och förskolans ”skolifiering”.

I blogginlägget skriver Mats:

”Jag är orolig över att ivriga förskollärare vänjer barnen vid att inte förstå. De här första mötena med bokstäverna är känsliga och det är lätt att pedagogen faller för frestelsen att leka skola.”

I kommentarerna samtalar flera personer verksamma i förskolan vidare kring denna fråga. I en kommentar av besökaren Maths står det:

”…det är intressant varför man vill försöka pressa ner både läs- och räknekunnigheten i åldrarna. Man kan bli fundersam inte minst när man som jag jobbar med 1- och 2-åringar.”

I en annan av kommentarerna till sitt inlägg skriver bloggaren Mats:

”Jag funderar faktiskt på att börja använda begreppet ‘daghem’ i protest mot ‘för-skoleriet’. I England värjer sig pedagoger inom early childhood education mot begreppet ‘pre-school’.”  

I den fortsatta diskussionen ifrågasätts också om daghemmens/förskolans uppgift verkligen är att driva fram nobelpristagare.

söndag, 18 april, 2010

Värdet av att tro på medarbetarna

Under rubriken ”Satsa på inre kraften” fortsätter DN:s ledarredaktion att försöka förklara för de kontrollinriktade arbetsgivarföreträdarna inom SKL värdet av att våga tro på sina medarbetare.

Tidningen konstaterar att:

”Arbetsgivare som förstår varför ‘lärarna är skolans viktigaste resurs’ satsar inte allt på mer bunden arbetstid. De erbjuder självbestämmande och förväntar sig hängivna insatser.”

DN berättar om William McKnight, det amerikanska företaget 3M:s ledare som följde mottot: ‘Anställ bra personer, och lämna dem i fred.’ På så vis förde han företaget från tillbakagång till framgång och till en ställning som starkt, multinationellt bolag. Men hans insikt har tyvärr inte SKL nått fram till. DN skriver:

”Sveriges Kommuner och landsting har i avtalsrörelsen hårt drivit kravet att rektorer som så önskar ska kunna införa 40-timmarsvecka för lärarna i stället för det nuvarande avtalets 35 bundna timmar plus 10 timmars förberedelser och efterarbete under eget ansvar.

I ett brev till landets kommuner förklarade SKL nyligen att skolans resurser måste kunna användas effektivare:

‘Engagerade och kompetenta lärare är den enskilt viktigaste framgångsfaktorn för att eleverna ska lyckas. All forskning visar att det bästa för eleverna är att ha stor tillgång till sina lärare, lärarledd undervisning, samtal, coachning och hjälp med planering av sitt skolarbete.’

Allt detta är sant. Men det är bara en del av sanningen, för ‘engagerade lärare’ är ingen given resurs som kan användas hur som helst. Arbetsgivare som minskar de anställdas utrymme att själva bestämma över hur arbetet ska läggas upp riskerar att döda engagemanget.”

DN slår fast:

”Lärare är inte programmerare eller uppfinnare. Det finns lärare som tappat gnistan och avverkar lektionerna som enheter på ett löpande band. Men de lärare som når goda resultat har mycket mer gemensamt med konstnärer och vetenskapsmän än med arbetarna vid det löpande bandet. De har såväl den inre glöden som driften att ständigt pröva nya grepp.

Det är sådana lärare skolan behöver. Det är sådana medarbetare en framsynt skolledning ger möjligheter att växa. Självklart ska höga krav ställas på lärarna. Men det som bör kontrolleras hårdare är inte den formella arbetstiden utan resultatet.

Medan en arbetsgivare som kräver kontroll över 40 timmar kan räkna med att få just 40 timmars insats, har den som erbjuder ett större mått av självbestämmande rätt att förvänta sig mer av medarbetarna: Ni ska vara uthålliga som maraton­löpare och infallsrika som uppfinnare. Inte för min skull men för elevernas, för att arbetsuppgiften är så viktig och meningsfull.”

SKL:s ledning lyssnar förhoppningsvis. Vi tror på droppens kraft att urholka stenen…

lördag, 17 april, 2010

Lärarna sätts ständigt på prov

Dagens Nyheter har ett stort uppslag idag, en så kallad Fokusartikel, som helt ägnas läraryrkets dramatiska förändring, till det sämre. Det handlar om de välutbildade gymnasielärarnas försämrade löneutveckling och därmed sjunkande status.

I artikeln ”Lärarnas status och tålamod sätts ständigt på prov” intervjuas några gymnasielärare på Nacka gymnasium och på Kungsholmens gymnasium. De vittnar om problemen för denna högt kvalificerade yrkeskår.

En yrkesgrupp som har hamnat på efterkälken jämfört med exempelvis ekonomer och ingenjörer (men som också har haft en betydligt sämre relativlöneutveckling jämfört med förskollärare). De senaste årtiondenas lönesatsningar i kommunerna har inneburit satsningar på de lägst avlönade grupperna, vilket har förstärkt lärarnas eftersläpning jämfört med andra grupper i skola och förskola.

När detta skrivs har ännu inte DN lagt ut artikeln på sin hemsida. Men i artikeln kan man läsa om hur nyutbildade Hanna Ribbeklint och pensionerade Monica Forsman upplever och har upplevt yrket.

Monica berättar hur hon har sett lönenivån sjunka, från att vara riktmärke för riksdagsledamöternas löner till att ligga bland de absolut lägsta lönenivåerna för akademiker. Hanna säger att hon upplever att lärarnas arbete i dag misstros av omgivningen, såväl politiker som föräldrar.

Ändå älskar de båda sitt yrke. Och det är väl förklaringen till hur kommunerna och skolhuvudmännen har kunnat pressa tillbaka denna yrkeskår som alltför länge låtit ansvarskänslan för uppdraget att undervisa eleverna gå före att rättmätigt kräva bättre villkor.

En ansvarskänsla som hänsynslöst utnyttjats, och som arbetsgivarparten tydligen ämnar fortsätta utnyttja…

I artikeln berättas det också om SKL:s försök att få lärarna att lämna den professionella friheten att förbreda och efterarbeta undervisningen utanför klassrummet. Detta vill man ska relgeras i ett centralt avtal istället för att som i dag kunna göras om lärarna lokalt tycker det är en bra idé.

Men att tvinga lärarna att överge ferietjänsterna som innebär att lärarna arbetar som mest på terminerna när eleverna går i skolan, har inte fallit i god jord hos lärarnas fackliga organisationer. Vare sig Lärarnas Riksförbund, LR, som organiserar majoriteten av lärarna i gymnasieskolan samt även behöriga lärare i grundskolan, eller Lärarförbundet, LF, som organiserar främst förskollärare och lärare, accepterar detta.

I DN:s Fokusartikel säger Lärarnas Riksförbunds ordförande Metta Fjelkner att ferietjänsterna och möjligheten att arbeta hemma är det som håller skolan uppe i dag.

fredag, 16 april, 2010

Slaget mot lärarnas professionalitet

Den som läser lite noggrannare på den eminenta webbplatsen Lärarnas historia kan få lära sig mycket.

Den nya webbplatsen skildrar läraryrket och lyfter fram lärarnas betydelse för framväxten av dagens moderna samhälle. Den bygger på material från Lärarnas Riksförbund och andra lärarorganisationers arkiv med exempelvis foton, artiklar ur förbundstidskrifter, debattartiklar och brev.

Idag har vi läst professorn och historikern Christina Florins mycket intressanta genomgång av skolan. Särskilt fastnar vi för ett stycke i kapitlet ”Hur gick det sen? Högre professionell status för lärarna eller avprofessionalisering?”. Där konstateras bland annat när det stora slaget mot läraryrket och lärarnas professionalisering kom:

”Flera lärarförbund gick på 1960-talet ihop till en mer enhetlig och rationell organisation – Sveriges Lärarförbund (SL) – för att bli konkurrenskraftiga gentemot staten. Ett professionellt bakslag var när detta förbund 1969 gick med på att medlemmarna inte längre behövde ha lärarexamen för att vara med i förbundet. Då erkändes den fackliga linjen som viktigare än den professionella. Lärarens gemensamma kunskapsbas var inte längre målet och deras stängningsmöjligheter – att utesluta outbildade från yrket – ansågs tydligen inte nödvändigt. År 1991 gick SL samman med Facklärarförbundet och Lärarförbundet bildades.” 

Lyckligtvis verkar det allmänna synen på skolan och läraryrket i dag vara den att det inte är i sin ordning att få utbilda elever utan att själv vara utbildad. Det är rimligt att den som ska utbilda ditt barn i matematik själv kan matematik. De flesta inser att det behövs en kvalitetssäkring som en bra utbildning utgör.

Lärarnas Riksförbunds långsiktiga linje där endast behöriga utbildade lärare får vara medlemmar är den som vinner gehör. Även i det legitimationsförslag som nyligen presenterades av regeringen på DN Debatt, och som fick stöd av oppositionen, är tanken stark att obehöriga inte ska vara verksamma som lärare.