Arkiv för april, 2012

onsdag, 25 april, 2012

Universitetet – det ska börjas i tid

Idag var vi med våra nioåringar på Stockholms universitet på studiebesök. Vårt uppdrag handlar ju också om att vidga barnens föreställningsvärld och horisont. Besöket blev en riktig höjdare.

Guidad visning (nationalekonomstudenterna gjorde stora ögon när vi smög genom Aula Magna vill jag lova), lunch på Lantis, multiplikationstest i Hörsalen, intervjuer i grupper av studenter. Alla nöjda på vägen hem, många sugna på att komma vidare i sina studier.

onsdag, 18 april, 2012

Ramar och kramar

Parallellt med kommande forskarblogginlägg om skolkultur (Nej, det sitter inte i väggarna!) sidotittar jag på Jamies drömskola. Verkar inte riktigt lika intressant som den övervakade skolan, men ställer ändå en del viktiga och relevanta frågor.

Strax innan reklampausen konstaterade Jamie Olivier lakoniskt något i stil med

man vill ju bli kompis med ungarna, men jag börjar förstå alltmer att det handlar om att säga ifrån och sätta gränser.

Detta med gränssättning är förstås en ytterst känslig balansgång och måhända är det just här lärares professionalitet prövas som hårdast – här är det verkligen frågan om lärares professionella överväganden. Populärt kan man beskriva det som att det behövs både

Ramar och Kramar

– och då båda i mer symbolisk form. Jag pratade idag också en sväng med vår lärarkandidat på detta tema, berättade bland annat om rådet jag fått vid min första praktik, av en erfaren lärare:

”Inte ett leende före vecka 44!”

Personligen tror jag dock att man måste le redan första dagen man träffar en ny elevgrupp. Det trodde faktiskt även läraren ifråga. Samtidigt ligger det också något visst i uttryckets andemening. Det går absolut att ha ganska tighta ramar i början och sedan släppa efter, men det GÅR INTE att göra tvärtom; ha lite lösa ramar i början och sedan hämta hem dem. Det är min erfarenhet, en erfarenhet som jag prövat i olika föreläsningar med många grupper av lärare genom åren och hittills inte blivit emotsagd.

”Där ledarskap finns, där är arbetet roligt” /Warren Bennis

Jag brukar också prata om, och har skrivit tidigare att en grundförutsättning för att vi ska lyckas är att vi har:

  • En riktigt bra verksamhet

samt

  • Kärlek till ungarna

Hur skapar vi det? Hur får vi förutsättningar för att göra det? Vilka är egentligen förutsättningarna? Ramar och Kramar även för oss lärare månne?

tisdag, 17 april, 2012

Skolans själ och lokaler

Igår var jag på Rösjöskolans invigning av sina nya skollokaler. Det var intressant och tankeväckande att se en helt ny och fräsch skolbyggnad ännu oförstörd av tidens tand och verksamhetens framfart.

 

Det var ganska uppfriskande, men samtidigt var det något som saknades. Det kändes att elever och lärare inte bott in sig och gett platsen en själ än. Rummet och den fysiska arbetsmiljön är förstås nog så viktiga parametrar för att lärande ska ta fart, men de är snarare nödvändiga om än ej tillräckliga förutsättningar.

Senare i maj hoppas jag få veta mer vad som faktiskt fungerar, då jag deltar på en konferens på tema ”Moderna lösningar i dagens skolor”. Här finns verkligen mycket att göra… Potentialen lär vara stor, vilket ju är nog så lovande. Som vanligt tror jag dock det handlar mer om att tänka-efter-före än snabbt rusa iväg till på-ytan-snygga lösningar.

onsdag, 11 april, 2012

Påskgodis – Edcamp Øresund

Firar traditionsenligt påsken i Blekinge. Bestämmer mig ovanligt nog för att verkligen, verkligen ta mig lite lov. Öppnar inte datorn alls under påskdagarna. Följer inte ens Twitterflödet.

Men nu är påskdagarna förbi. Då jag befinner mig i södra Sverige passar jag på att hämta lite energi genom att delta i Edcamp Øresund

”Det är upp till oss att se till att det blir bra.

- vilket i vissa sammanhang kan vara betungande, men här icke alls. Det är onekligen ganska häftigt när 40-talet lärare intresserade av att verkligen diskutera skola möts.

Som de tidigare Edcamp uppstod även denna knytkonferens

20120411-172008.jpg genom att engagerade lärare ”sammanstrålade” på Twitter och sa till varandra:

Varför inte bara köra? Allt som behövs är lite lokal och lite lärare…

- och precis så är det ju. Detta ersätter förstås inte rimliga krav på vettig kompetensutveckling, men tillför andra viktiga kvaliteter. Precis som #Skolchatt som förra veckan hade tema om det finns en lärarkultur som säger att lärare inte ska säga ifrån eller protestera mot pålagor från utomstående. Jag lovar, det ger mer kraft än det kostar.

Nästa vecka är jag åter i lärarvardagen, bland annat ska Kunskapsprofiler utifrån Nationella Ämnesproven göras klara, som en grund för Skriftliga omdömen och därpå Elevledda utvecklingssamtal. Samt förstås undervisa liksom allt annat som på gott och ont – mer eller mindre medvetet – ingår i ett läraruppdrag.

Ett av de ämnen jag idag valde att delta i var Spelifierat lärande lärande. Klart intressant även om jag som vanligt tror på BALANS. Ser verkligen fram emot Edcamp Stockholm 3: tema spelifierat lärande

20120411-192241.jpg

20120411-192309.jpg

söndag, 1 april, 2012

Uppvärdera lärandet, kunskaperna och engagemanget

… I det landet skulle ingen finna sig i att skolor var fulla av mögel, att det regnade in eller att lärare undervisade i ämnen utan att vara behöriga. Man skulle kräva att intagnings- och lämplighetskraven för blivande lärare var höga och att de som tog sig igenom den långa och svåra utbildningen belönades. I ett sådant land skulle ingen ledighetsansökan behöva avstyras, eftersom ingen skulle komma på den befängda idén att ta sitt barn ur skolan för en nöjestripp… /DICK HARRISON professor i historia KATARINA HARRISON LINDBERGH författare, f d gymnasielärare, Svd 1/4-12

Igår ledde jag seminarium ”Lärares yrkesroll” för en grupp engagerade studenter. En av frågorna som ställdes var ”Vad är syftet med din lärargärning?”, med underrubrik ”Varför vill du bli lärare? Vad behövs för att du ska arbeta kvar som lärare?”. Studenternas svar var faktiskt snarlika de yrkesverksamma som fick samma fråga på onsdagens seminarium ”Orka och utvecklas som lärare”:

”Jag vill se andra utvecklas, bidra till att de gör det”, ”Jag vill bidra till att varje barn får nå sin potential”, ”Jag vill själv utvecklas och lära mig mer hela tiden”, ”Jag tror på det livslånga lärandet, känner att det är viktigt”, ”Att möta barn och unga och verkligen göra skillnad i deras liv”, ”Kunskaper och demokratiska värden till nästa generation”… – Man kan säga att jag blev väckt till livet av en lärare när jag var yngre. Det var en lärare i tyska som plötsligt öppnade en helt ny värld för mig och jag blev intresserad av att lära mig mer. Det är så lärare ska vara.

Varför blev jag själv lärare? Jag hade trots allt en betald utbildning som mariningenjör utstakad. Som ingenjör hade jag idag sannolikt tjänat det dubbla i pengar mot vad jag gör idag. Men hade jag tjänat lärandet? Hade jag åstadkommit något viktigt? Hade det gjort skillnad? De datasnuttar jag tillverkat för ubåtarna hade sannolikt blivit gamla på några månader – och förhoppningsvis hade de aldrig behövt användas i skarpt läge. Som lärare får jag istället chansen att vara med och påverka evigheten. Jag känner att jag gör skillnad. MEN det börjar också ta emot. Lönen är viktig. Arbetsmiljön är också viktig, den skickar signaler. Omgivningens uppskattning likaså. Misstroende och skuld föder inte engagemang.

Ett land som föraktar kunskap förtjänar inga bra lärare eller goda resultat i skolan. Sverige har vad det kan förvänta sig i den vägen. Men det behöver inte vara så. Vi som vill ha kunskapen kan göra motstånd. Vi kan skapa en folkrörelse för bildning, ideligen lyfta oss själva och vägra finna oss i att andra förminskar det som är viktigt

Sedan finns det väldigt mycket att göra med skolans inre organisation. När vårterminen inleddes hade jag fortfarande svart tavla i klassrummet... Nu är den utbytt mot en smartboard. Vi har också fått en iPad. Inte en till varje elev, utan en. Men dock. Själv kan jag också bidra med en till. Plus några datorer. Och en ständigt uppkopplad mobil. För mig är de självklara arbetsredskap. Jag lägger mer än gärna tid och kraft till att utforska dem och vad de har att erbjuda – för häri ryms ett lärande. Tiden och kraften är dock begränsad. Idag känner jag att alltmer tid går åt till att stångas med krångliga it-system och uppgifter utanför undervisningen som ganska perifert tillför kunskapstillväxten något. Jag känner att jag behöver göra något för att nå närmare min potential. Jag skulle ju dessutom ursprungligen bara vara på skolan en vecka och blev kvar i snart 13 år… När skolledningen traditionsenligt frågade om önskemål inför nästa läsår tillverkade jag så en egen ruta med alternativet ”Jobbar inte alls här”. Min plan är att hitta något annat. Jag brinner ännu för kunskap och lärande, så jag hoppas det blir som lärare. Men även den frågan har dykt upp alltmer – hur mycket får det vara värt? Inte bara i kronor och ören, utan också i uppskattning och möjligheter.

”Ett land vars invånare vägrar att förkovra sig är på sikt dömt till undergång. Det sägs att det är lätt att bära kunskap, men det är inte alltid lätt att inhämta den. Ofta är arbetet mödosamt och kantat av misslyckanden. Just för att det är svårt krävs en allmän uppfattning att det är eftersträvansvärt …

Vi måste sluta säga att det inte spelar någon roll om man är duktig, sluta tala förminskande om kunskap och låtsas att den inte behövs i vår moderna värld. Kunskap är av godo. Ju fler som har den, desto bättre. Fråga inte vilka böcker du kan ignorera, utan vilka du kan läsa utöver de självklara. Sluta söka genvägar och börja gå omvägar, eftersom de ger dig ett rikare liv. Se inte lärandet som ett sätt att klara ett prov, utan som något som gör dig till en större människa.”

Min grundinställning när jag möter människor är att de Kan, Vill & Vågar. Min erfarenhet säger mig att jag i allmänhet har rätt. Min erfarenhet säger mig också att om jag utgår från att de INTE kan, vill eller vågar – ja, då har jag ALLTID rätt. Jag är gärna med i Harrisons folkrörelse för premierandet av kunskapen och lärandet. Häng på!