Arkiv för november, 2011

tisdag, 29 november, 2011

Skolans hjärta?

Cykelparkering utanför skola i Helsingfors

Igår tog jag arla morgonflyget till Helsingfors för att föreläsa kring Arbetsro i skolan, Lärarledarskap, Konflikthantering för två skolor. Det var föreläsning nummer två för samma kollegium, vilket i sig var en bra erfarenhet och ett klokt upplägg. När jag anlände möttes jag av skolans Rektor:

Varmt välkommen, du vill säkert sitta en stund i skolans hjärta och insupa atmosfären?

”Skolans hjärta” visade sig vara Lärarrummet. Inte alls i samma skick som den andra skolan, men absolut med en viss atmosfär. Det var tydligt var som var i fokus: lärande och kunskap, lärare tillsammans. Samt självklart information, kaffe och avkoppling. Det är ändå något visst med lärarrum! Jag brukar tycka om att besöka dem när jag är ute, det säger en hel del om skolans kultur tänker jag. Jag tror också att rummet som sådant är viktigt. Vi behöver ytor att mötas på och vi behöver ställen för avkoppling och återhämtning. Ulla-Karin Nordänger ledde även det hela i bevis i sin avhandling Lärares raster. Om det nu skulle vara en nyhet för någon att vi alla har behov av en väl fungerande ”back-stage”.

För några veckor sedan var jag på teater. Skådespelarna kom inte ut och minglade med oss teaterbesökare i pausen. Jag är övertygad om att det var helt rätt att de istället höll sig i sina loger och laddade inför akt 2. Samma sak behöver lärare. Även om vi inte står på scen så innebär lärararbetet ständigt ett relationsarbete, där undervisningsrelationen ständigt måste återskapas – oavsett val av pedagogisk metod. Lärare behöver också dryfta yrkesetiska dilemman i vardagen. Nog för att det precis som för andra yrkesgrupper som arbetar med människor borde göras mer strukturerat i form av regelbunden handledning, men i väntan på det får lärarrummet duga. Det bygger förstås på att andra inte släpps in i lärarrummet, vilket genast skapar problem med sekretess, öppenhet, professionell förståelse.

Ett hjärta utan kropp är förstås inte så mycket bevänt med. Inte heller en kropp utan hjärta. Båda behövs och förutsätter varandra. Precis som lärares backstage och den konkreta lärandemiljön med eleverna. Att bygga bort lärarrum och ersätta dessa med gemensamma utrymmen tror jag sällan gynnar lärandet på sikt, du som har andra konkreta exempel får mer än gärna övertyga mig om motsatsen!

lördag, 26 november, 2011

Advent & Legitimation

Efter viss försening utges de första legitimationerna av Statens Skolverk måndagen efter Advent. Det var på tiden, men hellre att det blir Rätt än att det går fort, när nu Sveriges Riksdag satt ner foten att det som redan tidigare angavs i Skollagen faktiskt ska följas.

Apropå Adventssamlingar i skolan har Skolverket satt ner foten även här.

20111126-193013.jpg

Tydlighet tror jag på.

fredag, 25 november, 2011

Våga falla!

På tåget mot Malmö läser jag dagens tidning: Att misslyckas är ingen katastrof. Får tankar utifrån vad min gode vän Förskolläraren berättade igår från sitt studiebesök i den amerikanska förskolan, där hon visat bilder från sin förskolevardag. När de fick se bilder av fyraåringar klättrandes i träd utbrast hennes amerikanska motsvarigheter:

Men ni kan väl inte låta barnen klättra i träd! De kan ju ramla ner och slå sig! Då blir ni stämda.

Så kan man ju också se på tillvaron, men själv är jag övertygad om att barn mår bra av att få klättra i träd. Hjärna och kropp behöver helt enkelt utmanas för att växa till sig. Blåmärken kan med fördel benämnas ModighetsMedaljer. Bekymrad blir jag om det stämmer att

Vi söker inte i första hand göra rätt, vi försöker snarare att inte göra fel,

Jag inspireras också mycket av Trevor Dolans föreläsning till vad som gör en skola framgångsrik, där han är mycket tydlig att man måste se elevens ”jag förstår inte” som viktig information till läraren att man på något sätt måste göra en ny undervisningsinsats. Att våga prova är sannolikt en av de största framgångsfaktorerna för allt lärande – såväl för barn som för vuxna.

Jag blir glad när jag hittar mina egna barn täljandes på fritidshemmet. Här har man förstått vad fritidspedagogik kan vara och att det handlar om att lämna trygghetsnarkomanernas land.

torsdag, 24 november, 2011

Skolborgarmärke?

20111124-170303.jpg

Snubblar över en konversation på Twitter, där en förbundsordförande, en VD och en nybliven lärare och lokalpolitiker för dialog utifrån

Fortbildning av skolchefer o rektorer är helt nödvändig för att bygga insikter om forskningens betydelse #forsklarare #skola #skollyftet

och landar i

Inte bara politiker men också andra ”experter” som yttrar sig om skolan bör ha någon form av verklighetsförankring

Jag får direkt tankar kring det instiftade Läsborgarmärket. Vore det inte bra om det kunde införas ett Skolborgarmärke, där den som ska vara med och fatta signifikanta beslut kring skolan först måste visa att man åtminstone läst Skollag, aktuell läroplan,
Lärarnas
yrkesetika principer

20111124-170412.jpg

måndag, 21 november, 2011

MinMinMin

På grund av ett inställt seminarium hamnade jag idag istället på Öppna förskolan. En fantastisk institution som kommunen satsar en del resurser på, vilket känns som en klok prioritering med tanke på hur mycket det tillför i förebyggande arbete, nätverk mm.

Det var som allt mycket fascinerande att se hur olika barnen hanterade tillvaron tillsammans. Inte sällan hördes eller syntes uttryck för

Min Min Min!

Ganska ofta över en leksak som man inte ägnat någon uppmärksamhet åt alls innan det kom ett annat barn i närheten och ville ha den. Intressant, verkar vara allmängiltigt och väldigt starkt runt två-årsåldern. Undrar om det är genetiskt eller socialt kodat? Som trebarnsfar lutar jag åt det förstnämnda, det verkar vara en period som alla barn går igenom men de flesta kommer ur någon gång efter treårsåldern. Dock inte alla. En av de rektorer jag haft (åtta stycken på tretton år) yttrade en gång:

Jag förstår att en lärare som arbetat hårt med sin planering inte vill dela med sig av den hursomhelst på skolans interna nätverk.

Tvååringarnas gnabb och dagens Twitterflöde har fått mig att fundera över detta påstående. Jag tänker tvärtom. Om jag arbetat hårt med något som inte förminskas av att delas vill jag mer än gärna dela med mig av det. Jag kan inte riktigt se hur det skulle göra tillvaron sämre för mig om någon hade användning för det jag gjort. Jag skulle snarare vara stolt, det måste ju vara något av det bästa beröm som finns tänker jag. Om min planering kan ge min lärarkollega något guldkorn som ökar någon elevs kunskapstillväxt så minskar ju inte det min insats eller behovet av mig som lärare. ”hursomhelst” i meningen ovan kan dock vara ett nyckelord, jag skulle förstås bli stött om någon tog och publicerade det jag lagt tid och möda på i ett läromedel och tjänade grova pengar på det. Jag tycker eleven Alexander fångar det hela väl på när han skriver:

Bara för att ingen ska kunna ta all ära för det jag har gjort och tjäna pengar på det!

Creative Commons är helt enkelt en god idé! Frågan är förstås vilken moralisk räckvidd ens omgivning har? Min erfarenhet är dock tydlig – generositet lönar sig mer än att säga MinMinMin. Stefan Einhorn har väl dessutom lett det hela i något slags bevis. Jag får också varje vecka bevis genom det vidgade kollegiet på Twitter, som svämmar av relevant, viktig och intressant information som lärare delar med sig av till de som kan tänkas lyssna och där de fåtal som verkar utgå från MinMinMin med tiden tappar följare medan de som generöst delar med sig får allt fler. (för dig som inte börjat Twittra än så är man inte ”Vänner” på Twitter, utan väljer att ”Följa” de som man tycker verkar skriva något som är värt att läsa.)

Sedan anser jag absolut läraryrket vara alltför komplext för att tro att man kan sätta någon lärare att göra en planering som sedan andra lärare ska kunna använda rakt av. Det fungerar inte så. God undervisning måste enligt mitt förmenande liksom Skolverkets råd och dåd utgå både från läraren som person och från de aktuella elevernas förutsättningar, behov, förmågor och delaktighet. Absolut kan man lägga en gemensam grund, men varje lärare behöver absolut ges tid och möjlighet att göra planeringen till sin. Absolut. Däremot måste man inte uppfinna hjulet varje gång. Själv önskar jag introducera ”Autopilot” som ett begrepp för en samling av gemensamma rutiner och planeringar av aktiviteter. Precis som i ett flygplan finns autopiloten som stöd, men den är inget man kan överlämna kvalificerade beslut eller ansvar till. Det som står i Autopiloten kan, liksom allt som finns offentligt, och bör vara uppe till reflektion, diskussion, utveckling. Inte för att vi ska tänka lika, utan för att fler alltid tänker bättre än en. Jag har även dessa ord i minne:

Och minns mina ord – hellre du och jag – än var och en för sig! Fråga, fråga, undra, diskutera! /Anne-Marie Körling

Det är också därför jag tycker PedagogStockholm har ett så fantastiskt anslag. Redaktionen verkar helt enkelt ha lyckats övertyga den stora Staden om devisen

Information mår bra av att vara fri.

Sharing is caring! För övrigt anser jag att lärare bör utveckla en ödmjuk orubblighet.

fredag, 18 november, 2011

Prio – Vad?

På väg till skolan passerar jag varje dag en bro. För någon månad sedan asfalterades den om. Nu har man brutit upp kantstenen och bytt ut den mot ny. Måhända snyggare med granit än med betongkant, men jag undrar hur mycket det kan kosta. Jag antar att en grävmaskin inte är helt gratis i drift. Vet inte heller vad 2-6 gubbar som jobbar i en vecka kostar, plus alla människor bakom man inte ser. Inte heller vad kantsten, cement och ny asfalt kan kosta, inklusive frakt. Det går säkert att ta reda på. Men jag undrar mest över prioriteringen. Lite finare blev det. Fungerade gjorde det dock innan, i alla fall för ett otränat öga. Samtidigt har kommunen skolor som inte fungerar fullt ut även om man klättrat ytterligare mot toppen. Allt mindre än att alla når godkänt är väl inte godkänt? Eller vilken vision har vi för skolan? Är det OK att 15% inte får möjlighet att söka till gymnasiet? Och inte kan vi väl tycka att det är OK att förvaltningens undersökning av 38 skolor visar att över hälften har någon form av bristande underhåll varav sex stycken är så allvarliga att de behöver åtgärdas snarast? Att 23 av skolorna har bristfällig ventilation, nio anmärkning på fuktskador och en innehåller konstaterad mögel? Att på några skolor förväntas 30-40 elever dela på en toalett? Detta samtidigt som kommunen prioriterar att riva upp nylagd asfalt för att ersätta befintlig kantsten med en något snyggare… Vilken infrastruktur väljer vi att prioritera?

Förvaltningschefens ord instämmer jag absolut i:

– Resultaten visar tydligt vikten av tydliga mål att arbeta mot och att skolpersonal och elever har bra förutsättningar för att nå de goda resultaten.

För en utomstående verkar det som om man inom ramen förstått vikten av att satsa på ett IT-system som faktiskt kan fungera som ett stöd. Så är det uppenbarligen inte överallt:

–Man måste hitta en kvalitet som är tillräckligt bra och där är vi inte i dag, säger Fredrik Boström, rektor för Vällingbyskolan där information både mejlas och delas ut i brist på ett fungerande system.

Rektor Michael Martinson på Nya Elementar i Bromma beskriver Skolwebben som ett irritationsmoment som tar onödigt mycket av personalens tid. Tid som skulle kunna ägnas åt pedagogisk verksamhet, menar han.

Heder åt rektor som förstår vikten av kvalitet och vikten av att underblåsa elevengagemang. Entreprenöriellt lärande på riktigt, någon? Att säga ”tulipanaros” eller ”satsning på skolan” är lätt, men nu behöver vi också se lite konkret action! Innan det är försent och vi alla är omsprungna.

Jag är utbildad gymnasieingenjör med datorinriktning. Jag lärde mig programmera i 12-årsåldern. Jag har en handfull datorer hemma och använder dem varje dag, har viss digital kompetens. För mig är de arbetsredskap och infrastruktur och inget att yvas över. Jag förstår delvis arkitekturen bakom skolans it-system. Vad jag inte förstår är hur man idag har prioriterat att bygga ett eget system utifrån tekniken och inte utifrån användarna. Idag tycker jag man kan förvänta sig att tekniken för att exempelvis lägga in en bild i ett diskussionsforum ska ske genom drag-och-släpp, sedan ska it-systemet skala bild och spara på rätt ställe. Det finns ingen anledning att jag och mina kollegor ska lägga tid och kraft på att lära oss att importera bilder, skala till rätt format (inom snäva gränser), spara på rätt ställe och sedan koppla ihop rätt digitala rum med rätt bild. Vi ska ägna den åt elevernas kunskapstillväxt – att planera, genomföra, utvärdera undervisning och lärande. Lektionen måste bli helig. Tekniken underlätta den. Om vi inte börjar se lärartid & kraft som en resurs att hushålla med och prioritera klokt blir läraruppdraget ett omöjligt uppdrag. Att döda ett engagemang går snabbt och lätt, att bygga upp det tar mer tid och kraft.

Jag blir ytterst beklämd när jag på skolgården träffar en av de mest talangfulla nyexade kollegor jag mött och hon spontant säger:

”jag tror inte jag orkar som lärare mycket längre. Jag känner mig så tyngd av alla Måsten och all teknik som inte fungerar.”

Jag uppmanar henne att prioritera seminariet nästa vecka kring Läraryrket & Lärarrollen, men tyvärr stämmer det som en av arrangörerna på en annan ort konstarerat

… att arbetsbördan är såpass hög att lärare helt enkelt tvingas prioritera bort sådant de egentligen efterfrågar. Samt att våra chefer inte är så pigga på att godkänna diskussioner kring lärarrollen som kompetensutveckling.

Det handlar mycket om att prioritera. Men också att faktiskt våga välja bort. Vi kan inte göra allt vi vill, därför måste vi lägga budget, kraft, energi och resurser på det som är viktigast. Inte på det som är viktigt, utan på det som är viktigast. Jag tror också vi ständigt bör ha med oss och ställa frågan:

Vad är det värsta som kan hända om vi inte gör…?

Kanske händer något allvarligt om man inte byter ut kantstenen, kanske inte. Kanske händer något allvarligt om jag inte publicerar min planering för alla arbetsområden under hösten eller väljer att vara ytterst kortfattad i de skriftliga omdömena, men antagligen inte. Vi måste ju också på allvar inse att

Ett JA till något alltid innebär ett NEJ till något annat (när tiden, kraften & budgeten är begränsad).

– och då måste vi ta vår del av ansvaret, men också vara tydliga i vad som inte är det. Konstruktivt och utan gnäll. För övrigt anser jag att lärare behöver utveckla sin yrkesetik samt en ödmjuk orubblighet.

söndag, 13 november, 2011

(digital) kompetens?

Sitter och arbetar intensivt, har inte märkt att mellandottern lagt beslag på den alldeles nya iPaden. Blir uppmärksammad när hon kommer och ska visa

Titta Pappa, jag har gjort en liten film om Nea och hennes rum! /Isa, 6år

Jag har inte visat henne hur man gör. De har ännu inte fått iPad till skolan. Det har hon klurat ut helt på egen hand. Inga konstigheter med det. Det är så barn och unga i allmänhet gör. Det handlar mest om att våga prova. Vilket nästan alla gör och resten måste undervisas i.

IT i skolan väcker många frågor. Jag delar uppfattningen att

IT i skolan får inte bli business utan måste bli en angelägen fråga för varje lärare och där hjälper inte alltid smartboards, lärplattformar, läsplattor eller powerpoint, men de kan vara en del i en viktig utveckling av pedagogiken.

Pedagogisk utveckling och utbildning måste komma inifrån organisation. Jag tror inte på att ”outsourca” detta utan det måste växa fram och utvecklas internt. Inte förrän då blir det en långvarig och hållbar lösning. Däremot måste lärare ges tid för denna utveckling och det är snarare ett större problem än det att man anser att kompetensen inte finns inom organisationen. Kompetensen finns, det är jag övertygad om, och den måste få blomma i varje kommun och på varje skola. /Jan Svärdhagen

Frågan är bara hur? Detta har också diskuterats i flera vändor på #Skolchatten och kom givetvis upp i några av grupperna på Edcamp. Ett av uttalandena som sedan snurrat några varv på Twitter var i samband med diskussionen kring lärares IT-kunskaper något i stil med

Kan tandläkaren säga ”nej, jag tänker inte laga några hål”?

– vilket så småningom bemöttes med något i stil:

Att tandläkare lagar hål är yrkets kärna. Undervisning är läraryrkets kärna, inte IT.

Det är det som är så härligt med det vidgade kollegiet på Twitter – här kan tankar formuleras, prövas, problematiseras. Själv funderar jag numera mer i banor av

En kirurg kan inte gärna säga ”jag tänker inte lära mig det där nya med titthål, jag kör som jag lärde mig för länge sedan”…

En kirurg lämnas dock knappast ensam på sin kammare att utveckla titthålskirurgi. Han eller hon gör det knappast heller på sin fritid, med sina egna instrument. Men att det görs, det ses nog som självklart.

Att hålla sig ajour med utvecklingen stadgar även Lärares yrkesetik:

Lärare arbetar utifrån en vetenskaplig kunskapsbas kring lärande och vidareutvecklar det pedagogiska arbetet enligt aktuell forskning och beprövade pedagogiska erfarenheter. Lärare tar därför ansvar för att utveckla sin kompetens både när det gäller yrkets utveckling och innehållet i undervisningen. /Lärares yrkesetik

Samtidigt kan jag inte låta bli att fundera över hur den begränsade tiden och kraften för kompetensutveckling stundtals används. Att lärare behöver en miniminivå av IKT-kompetens anser jag vara självklart. En ekonomiassistent får exempelvis knappast bokföra i böcker längre, utan måste använda sig av det IT-stöd som finns. I början en omställning, men sedan kan man tänka sig att det går smidigare, inte minst på systemnivå. Men det måste förstås också fungera och vara just smidigt och användarvänligt. Om vi exempelvis tar PIM – ”praktisk IT- och mediekompetens” – så kan steg 1 & 2 av den gott ses som en miniminivå (word-dokument och powerpoint med bilder inlagda) som alla lärare bör fås att behärska (och kan fås att behärska med eller utan PIM). Däremot kan de högre stegen ifrågasättas. Frågan är om den tid som erfarna kollegor lägger ner på att lära sig göra en film kring ett pedagogiskt minne står i proportion till nyttan. Säg att det tagit dem 30 timmar att få ihop filmen. Hur stor är sannolikheten att de kommer att göra fler filmer? Vad skulle hänt om de istället lagt denna tid på att lära elever att läsa? Eller förbereda undervisningen mer konkret? Eller sitta och utgå från hur man kunde lösa ett mer vardagsnära och aktuellt problem med hjälp av IT-stöd? Skulle stressen minskat? Kunskapstillväxten ökat? Det får vi aldrig veta. Men jag tycker vi ska sluta gnälla och istället vara tydliga med vad som behöver prioriteras när tiden & kraften är begränsad. Visst kan IT förändra skolan, men det kräver också att lärarna ges rimliga möjligheter att komma med på tåget, utifrån vikten av att lärare prioriterar olika. Det gäller ju att göra rätt saker! Om/när tid & kraft finns skulle jag mer än gärna gå distanskursen Digitalt utanförskap & digital inkludering för att få lite mer perspektiv på frågan. Det står ju också ungefär hur mycket som helst att finna ute på nätet om man tar sig tid att leta, ex konkreta tips kring MaNo, iPad, Bedömning & Betyg, Läs & Skriv, Matematikande, So-undervisning, Skolforskning, kortfilmer, skolfilmer, klassbloggsinspiration, musikundervisning mm mm.  Som lite perspektiv tycker jag onekligen skolchefens tankar kring sir Ken också är värda sin begrundan.

Detta med bristande digital kompetens är hursomhelst ett i allra högsta grad övergående ”problem”. För dagens unga är det här med IKT ren infrastruktur. Att det finns tillgång till trådlöst bredband är idag knappast något att yvas över, det är en självklarhet. Att barnens skola har ett öppet nät för alla visar att de har förstått. Frågan är om min egen skola gjort det.

Frågan är också om vi verkligen förstått att lilla Nea kan tänka att en vanlig tidning är en iPad som inte fungerar? A Magazine Is an iPad That Does Not Work.m4v Jag tycker detta you-tubeklipp ger många tankar kring framtiden! En framtid som inte bara kommer, vi är med och skapar den. Tillsammans. Utifrån den kompetens vi idag har, tillsammans med den kompetens vi skaffar oss idag och imorgon.

För övrigt anser jag att lärare utöver all annan kompetens behöver utveckla en ödmjuk orubblighet

måndag, 7 november, 2011

Mission Impossible – lön & rektor

Idag sammanträdde kommunfullmäktige i den stora Staden. Utanför stod ett antal lärare i vita västar och delade ut information o fakta kring lärarlöner, lärarbrist, lärarutbildning, till både politiker och allmänhet.

Viktig Värdefull Vanvårdad
Utbildad Uppskattad Underbetald

I morse nåddes vi av ”nyheten” att söktrycket fortsatt sjunka på landets lärarutbildningar. Om man extrapolerar det genom senaste tio åren stadigt sjunkande söktrycket så börjar väl den sista lärarstudenten sin lärarutbildning runt 2028…

Är det helt omöjligt vända denna trend? Förhoppningsvis inte. Men den kräver stort mod. Mod att i konkret handling satsa på rimliga arbetsvillkor och ökade lärarlöner. Och då inte främst genom att differentiera den lilla kaka som finns mellan olika lärare, utan genom att återigen satsa på skolans kärnverksamhet och något så osexigt som allmänt höjda lärarlöner.

Jag är övertygad om att nästan alla rektorer håller med Anne-Marie Juhlin, rektor på Mälarhöjdens skola (som var en av fyra skolor i staden vilka fick följa avtalets text om minst 1,5% ända upp till nästan-inflationens 2,5%)

Dessutom är lärarlönerna överlag alldeles för låga. Lärare är ju ett av de viktigaste yrkena som finns /tidningen Lära 4:2011

Men att höja lärarnas löner ligger inte direkt på rektors bord, det måste komma riktiga satsningar från kommunfullmäktige och samhället. Jag har inte sett någon kollega bli en bättre och mer engagerad lärare av att få noll eller nära noll. Även om det så skulle innebära att någon annan kollega i och med det skulle kunna slå inflationen. Det funkar inte så. Lönen är långtifrån den enda motivationsfaktorn, men den är absolut en hygienfaktor. För att fungera att differentiera måste grundnivån först vara good enough. För samtliga som utför en good enough insats. Sedan kan man börja satsa extra på några utvalda. Detta under förutsättning att man kan finna rimliga metoder att göra ett kvalificerat urval, med någon slags akribi. Rektor som pedagogisk ledare kräver närvaro i den konkreta verksamheten. Är det ett Mission Impossible att få till det? Kan rektor lyckas, eller har rektor idag ett uppdrag som han eller hon bara kan misslyckas mer eller mindre med, beroende på vilka förutsättningar som ges?

måndag, 7 november, 2011

Utvecklingssamtal – elevledda

Såhär i utvecklingssamtalstider kan det vara värt att påminna om Elevledda utvecklingssamtal. Min ringa erfarenhet är mycket tydlig och jag har enbart hört positiva erfarenheter från de som prövat. Oavsett ålder på eleverna, finns de som haft detta i flera år hela vägen F-9 och jag antar att det även skulle fungera fint på gymnasiet.

Elevledda utvecklingssamtal:

  • ger mer engagerade elever som äntligen är fullt närvarande vid samtalet
  • ger mycket nöjda föräldrar
  • ger minskad arbetsbelastning för oss lärare

Det gäller att se skogen för alla träd. Men också börja såga i något av dem om man ska få ihop plankor till ett hus.

Jag och min kollega hade länge pratat om det men ändå inte kommit till skott. Förra terminen gick vi till sist från ”det borde vi göra – sen när vi får mer tid att fundera” till ”nu tar vi ett konkret steg i den riktningen och kastar oss ut i ett försök utan att hinna planera igenom det hela först, men tar det som det kommer”. Det blev väldigt lyckat och fortsätter denna termin, nu även i några parallellklasser. Ska bli intressant att utvärdera tillsammans utifrån att lärare lär tillsammans.

Även en tusenmilafärd inleds med ett enda litet steg åt rätt håll.

Mitt bestämda tips till dig som funderar kring elevledda utvecklingssamtal är att inte fundera för mycket, utan istället pröva. Om man inte hinner/vill pröva med alla hela vägen så prövar man något med någon utifrån att Steg åt rätt håll alltid är mycket viktigare än hastigheten.

Elevledda samtal igång

Elever leder utvecklingssamtalSomnar ovaggad

torsdag, 3 november, 2011

Sluta gnäll!

Lärarna är den grupp som sticker ut mest. Det är den grupp högutbildade tjänstemän som har den absolut tuffaste situationen. /Eva Nordmark, TCO

Intet nytt under solen för oss som är verksamma i skolan att arbetsvillkoren i skolan för lärare allt hårdare. Men jag vill ändå hävda att det börjar synas viss ljusning. Inte i att alltmer läggs på, utan att allt fler faktiskt säger ifrån och istället värnar det som måste vara kärnan i läraruppdraget:

Lärare förbinder sig i sin yrkesutövning ta ansvar för elevernas kunskapstillväxt, stödja deras personliga utveckling och skapa goda betingelser för varje elevs lärande, utveckling och förmåga att utveckla kritiskt tänkande /Lärares yrkesetik

Under hösten och våren testar jag en seminarieserie kring ”Lärares yrkesroll” där frågan om lärares ökade arbetsbelastning – förstås – ständigt kommer upp från seminariedeltagarna. Det känns som en viktig diskussion. Men minst lika viktigt är att den blir konstruktiv. Gnäll och knutna nävar i fickan leder inte till någon utveckling. Att gnälla är som att sitta i en gungstol – du har något att göra men du kommer ingenstans.

Framtiden existerar inte, den skapas av människor och bygger på mänskliga beslut som vi inte vet något om i dag. Till skillnad från djuren har vi frihet att välja, och vi har ett språk där vi kan använda oss av det lilla ordet nej! /Zygmunt Bauman

För några år sedan skrev jag en uppsats med titeln Lärargnället måste ersättas. Det var befriande att få sätta ord på tankar och pröva dessa akademiskt mot kurslitteraturen. Jag kan ju säga som så att uppsatsen fått ganska olika bemötande i olika sammanhang, men jag anser vi behöver diskutera frågan öppet och utan låsningar. Jag upplever att diskussionen mognat och att det finns en väldig kraft som börjar vakna. Inte minst genom det vidgade kollegiet, samlingar som Edcamp och andra möten med lärare landet runt.

För frågan är inte om lärare får komma in i skoldebatten – utan om när och hur de tänker göra det. Förhoppningsvis är tiden nu. På riktigt. Utan att viska eller be om ursäkt för att man är lärare och faktiskt vet hur villkoren är i skolan.

”Människor står framför en stängd dörr och ser att den är igenbommad! Ska igenom den! Sesam öppna dig viskar de! Sen ger de upp!” /fångat på Twitter från A-M Körling

Jag vill avsluta med ord jag bär med mig från två kloka kvinnor:

”…det måste väl ända vara så, att det går lite bättre om man inte fyller varje dag till brädden, så fullt upp att det inte fyller varje dag till brädden, så fullt upp att det inte går att titta över kanten. Varken framåt – eller bakåt.” /Karin Thunberg

”Det anstår oss inte att göra oss mindre än vi är” /Edith Södergran