22 februari, 2012

Storleken är viktig, som Malena sa på TV

Noterar att det vi länge anat nu även får anses ha letts i bevis, av Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering:

Elever som gick i en mindre klass på mellanstadiet hade bättre skolresultat än de som gick i större klasser, visar en ny IFAU-rapport. Skillnaden i studieresultat höll i sig genom hela grundskolan och de som gick i en mindre klass hade också högre lön som vuxna. /IFAU

För en lärare låter hela ganska självklart. Tiden man som lärare kan använda åt varje elev krymper ju i direkt proportion med antalet elever. Jag kanske kan hinna se  och möta 22-24 elever i en grupp, men någonstans där går gränsen för vad som är fysiskt och mänskligt möjligt med någon slags bibehållen kvalitet. 22-24 anser jag ofta vara en ganska bra grupp rent gruppdynamiskt, även om det ofta är nog så svårt att se och möta alla i en så stor grupp.

Jag kan absolut hantera större grupper än så rent ledarskapsmässigt. 45 elever i ett klassrum har jag ofta haft i ett klassrum, vilket går bra kortare stunder och med vissa arbetsformer. 350 elever som dansar runt granen i en halvtimme är inget problem. 200 elever i en aula går i allmänhet bra med två vuxna, men jag har ingen chans att hinna ta reda på deras förkunskaper, intressen, behov, funderingar. Att skapa en fungerande undervisningsrelation går knappast heller, mer än det mest basala. Kan tre minuter per elev vara ett minimum? Om vi menar allvar med en skola för alla – en skola för var och en?

John Hatties mycket intressanta studie Synligt lärande har tydligen stundtals anförts som evidens för att klasstorleken inte skulle ha någon betydelse. MEN då ska man veta att Hatties studie är en meta-meta-studie, där det i denna analys/syntes är oklart definierat var gränsen går mellan stor och liten klass i de underliggande studierna. Vi vet också att det är skillnad på administrativ ”på pappret” klasstorlek och de facto klasstorlek, vilket inte heller det är tydligt i alla studier. De bakomliggande studierna har också vitt skilda resultat av vilka man gjort ett medel, ofta har man dessutom ändrat på andra faktorer parallellt och frågan är då vad som är samvariation och vad som har ett orsakssamband.

Men visst – en mindre klass ger inte självklart heller några bättre resultat. De krävs förstås att läraren anpassar sin undervisning till gruppens storlek. Gör man det är jag dock övertygad om att man också kan nå bättre resultat – inom såväl ämneskunskap som mänsklig mognad och bildning. Och tydligen även i högre framtida lön för de som gått i mindre klasser. Skönt att IFAU kom fram till samma slutsats. Jag undrar när de som sitter på pengarna för skolan ska göra detsamma överallt?

Skriv ut
19 februari, 2012

Finns det några onda barn här?

Lämnar tidningar till återvinning. Noterar att jag missat fredagsbilagans artikel med rubrik Oskuldsfullt ondskefull.

Finns det barn som är onda? Eller kan de bli det? Hur blir de det i så fall? Vad kan göras för att förhindra att det sker?

Alla som har levt tillsammans med barn vet att de inte är några änglar. Barn kan vara grymma mot varandra, våldsamma så att blodet flyter och skamlöst manipulativa när det gäller glass, godis eller läggningstider. /SvD 17/2-12

Min erfarenhet av barn i grupp är att de sällan är spontandemokratiska. Det är mycket mer av Flugornas herre. /föreläsning Lärarledarskap & Arbetsro

På onsdag föreläser jag återigen för Sofielundsskolans föräldraförening på temat ”Hur kan vi bidra till att våra barn lyckas?”. Det är intressant med perspektivbyte. Att föreläsa om något gör tvivelsutan att man själv tvingas fundera över tillvaron. Man får också chansen att pröva sina tankar med andra. Jag är förstås inte bara lärare, jag är även pappa till tre härliga tjejer. Men dock, jag är mer van att föreläsa för lärare om lärarskap än för föräldrar.

Jag tror inte det finns några onda barn. Däremot finns det gott om onda handlingar. Men de flesta onda handlingar har trots allt en förklaring och jag har ännu inte funnit att förklaringen är inneboende ondska. Det kanske finns något enstaka undantag, men jag har ännu inte mött det och räknar inte heller med att jag kommer att göra det. Sitter parallellt med detta och ser Den övervakade skolan. Lärarna och skolledningen på skolan verkar inte heller se någon ondska hos de unga. De verkar snarare se beteenden och potential. Vissa beteenden försöker de förstärka, andra kapa bort. Potentialen de ser försöker de göra tydlig för såväl den unga som för föräldrar och varandra. Tydlighet verkar vara ordet för dagen. Liksom oändligt stor kärlek till ungarna.

Jag tror alla ungar kan få ordning på livet. /Mr Drew, bitr rektor

Och det tror jag med. Ett av mina starkaste minnen är när jag en dag sprang in i en tidigare elev på skolgården. Vi hade otaliga konflikter under vår tid tillsammans. Hans ord värmer än och kommer så att fortsätta göra:

Ja, Magnus, du hade rätt. Det fanns potential även för mig.

Själv tänker jag i princip såhär när det kommer till konflikthantering:

Du får alltid känna som du känner, men du får inte alltid göra det du känner för eller vill.

Varje människa ansvarar för sina handlingar.

Varje människa gör i varje givet ögonblick sitt bästa, utifrån de förutsättningar, behov, kunskap och föreställningsvärld man har.

Och ja – de står i en särskild ordning. Du kan aldrig skylla på dina förutsättningar för att få göra precis vad du vill och tro att du inte ska behöva ta ansvar för dina handlingar.

Som lärarkandidat gjorde jag praktik i ett klassrum som hade ”var glad!” som klassrumsregel. Helt absurt! Sina känslor rår man faktiskt inte riktigt över. Men, det spelar faktiskt ingen roll hur arg eller ledsen du är: du får inte slåss eller ta sönder skolans material. Du måste också ta ansvar för dina handlingar, så att säga till mig ”det var h*n som började” är helt lönlöst. Att slå tillbaks är lika illa som att börja slåss. Väljer man att slå tillbaks får man något annat av mig än om man väljer att säga ifrån istället.

Visst kan det finnas tillfällen när man kan önska att något barn hade andra föräldrar, andra förmågor, annan intelligens, särskild förkunskap. Men kommer de att byta föräldrar? Knappast. Kommer de att magiskt och helt på egen hand utveckla förmågor, intelligens, förkunskap? Antagligen inte. Att önska att det fanns andra förutsättningar än de som de facto finns är i allmänhet kvalificerat slöseri med tid. Bättre då utgå från de förutsättningar som faktiskt föreligger. Människans behov finner jag också väldigt universella:

”Man vill bli älskad, i brist därpå beundrad, i brist därpå fruktad, i brist därpå avskydd och föraktad. Man vill ingiva människorna någon slags känsla. Själen ryser inför tomrummet och vill kontakt till vad pris som helst.”/Doktor Glas, Hjalmar Söderberg

Det som blir min uppgift är att försöka finna vägar att tillfredsställa dessa mänskliga behov på mer ändamålsenliga sätt än att eleven ska få sätta sig på eller över andra. Jag har också i uppgift att ge elever den kunskap de behöver. Exempelvis kunskapen att det faktiskt finns gränser i ett samhälle för vad som får sägas och göras gentemot andra. Min uppgift är också att vidga barnens föreställningsvärld. Detta är något vi gör tillsammans, samtidigt som deras vidgas vidgas min.

Till syvende och sist gäller det som vi en gång fick höra på en mycket viktig handledning:

Det kan aldrig vara ett barns fel att det är ouppfostrat.

Det kändes först orättvist och jag var inte alls överens med den tanken. Men vid närmare eftertanke är det precis så. Nu har jag upprepat den så många gånger och hittills inte fått några konkreta argument mot. Det kan helt enkelt inte vara ett barns ansvar, det måste vara de vuxnas som finns runtomkring. Det finns inga onda barn, men vi måste hjälpa dem finna ändamålsenliga beteenden. Precis som riksdagen uttalat:

Utbildningen syftar också till att i samarbete med hemmen främja barns och elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. /Skollagen, SFS 2010:800

Det kan aldrig vara ett barns fel att det är ouppfostrat. Det är de vuxnas ansvar. För övrigt anser jag att vuxna i allmänhet och lärare i synnerhet behöver utveckla ödmjuk orubblighet.

 

Skriv ut
16 februari, 2012

Juridiken runt sociala medier i skolan

Sitter på föreläsning där LRs chefsjurist Kristina Rollbäck föreläser på ämnet Juridiken och sociala medier i skolans värld. Som väntat viktigt och intressant. Som vanligt inte så enkelt och klart man skulle önska.

När det gäller vad som utgör personuppgifter och hur dessa ska hanteras finns tydlig lathund hos Datainspektionen

Om frågan handlar om vad jag som lärare har rätt att sprida under skydd av yttrandefriheten kan vi konstatera att det är vida juridisk skillnad om man arbetar i offentlig sektor eller privat sektor. Meddelarskydd gäller endast i offentlig sektor! Här har AD varit tydliga, att offentlighetsanställdas lojalitetsplikt får

För exempelvis Facebook-grupper och liknande har såväl den som startat gruppen, den som skriver och – faktiskt – Facebook varsitt ansvar.

Om elever mobilfilmar lärare har man inte någon självklar rätt att omhänderta mobilen (det borde i så fall gjorts redan när man uppfattade att mobilen störde undervisning, om man nu gör det). Om filmen läggs ut på exempelvis youtube med kränkande kommentarer kan det möjligen – men inte självklart – vara straffbart. Förtal faller inte heller under allmänt åtal. Om man hittar dylika filmer om en själv är dock rådet att höra av sig till den som driver det sociala mediet, många tar ansvar för att rensa bort kränkande personuppgifter.

Så långt juridiken (det jag uppfattade, fastnade för och hann skriva ner). Om en inte alltför avlägsen framtid kommer Lärarnas yrkesetiska råd komma med ett uttalande om Yrkesetiska aspekter kring sociala medier. Förhoppningen är att det kan bidra till något bättre förberedelse och möjlighet till medvetna ställningstaganden – så att vi slipper hamna i juridiken!

Skriv ut
12 februari, 2012

Lärarpress, lärarstress, lärarless

Dagens rubrik i SvD förvånar knappast någon verksam i dagens skola:

Hård press ger lärare sömnproblem

Ökad påfrestning. Larmen från skolorna till Arbetsmiljöverket har nästan fördubblats på fem år. Förutom klagomål på den fysiska miljön för det sig om alltför hög arbetsbelastning och felbemanning. En ny studie visar dessutom att stressade lärare sover sämre.

Ack, nu bör det väl snart stå tydligt för var och en. Jag påstår tyvärr dessutom att det mesta ändå inte anmäls till Arbetsmiljöverket. Istället så slutar man som lärare, eller går in i väggen. Med sorg i hjärtat fick vi i fredags besked i kollegiet att en av våra klart duktigaste, mest ambitiösa och mest professionella kollegor nu blivit sjukskriven en månad. En stor förlust för skolan och för oss, men störst såklart för eleverna och deras föräldrar. Även om det kommer in en kompetent vikarie, så tappas en hel del tid, fokus och erfarenhet då ny undervisningsrelation ska skapas, lärandet göras synligt och dokumenteras. Apropå dokumentation så har Max Entin fångat hela tidsandan på ett oerhört träffsäkert sätt:

Jag hinner inte prata med dig för jag har fullt upp med att skriva om dig.

Imorgon tar jag tåg och buss till Härnösand för en kortversion av seminariet Orka och Utvecklas som lärare. Precis som Körling tror jag på att gå tillbaks till styrdokumenten och inse vad som är viktigast och fokusera där. Det gäller att inse att varje JA till något per automatik innebär ett NEJ till något annat. Det är också skillnad på att vara reaktiv och ständigt ägna tid och kraft åt att släcka bränder och att vara proaktiv och faktiskt skapa sig möjligheter. På LR-möte i skolan framförde någon idén om att begränsa de skriftliga omdömena till ”two stars and a wish”, det kanske kan vara något? Hellre ett gensvar som faktiskt spelar roll, då det faktiskt går att greppa samtidigt som det gör att läraren får möjlighet att faktiskt göra något konkret åt att skapa förutsättningar för lärande, än en fullödig dokumentation över att man inte nått hela vägen?

På tisdag flyger jag till Jakobstad i Finland för en föreläsningsvariant av Orka och utvecklas som lärare. Uppenbarligen finns det behov även där, även om man om jag förstått saken rätt i Finland inte har andra krav på dokumentation än de som man som professionell lärare själv anser vara nödvändiga. Förtroende för lärarkåren leder till goda resultat? Brist på förtroende gör att platserna till lärarutbildningen gapar allt mer tomma.

 

 

 

Skriv ut
7 februari, 2012

Chefens order: Stanna hemma!

Onsdag 8 februari låser Microsoft Sveriges chefer sina arbetsplatser i syfte att få medarbetarna att istället arbeta hemifrån, enligt en artikel jag klippte ut i helgens morgontidning.

Företaget vill med det manifestera fördelarna med en mer flexibel syn på arbetet.

Spännande tanke och en bit ifrån min lärarverklighet, där signalerna känns allt starkare: det är viktigaste är att vara på en viss plats en viss tid än att uppnå en viss kvalitet på verksamheten. Jag tycker man snarare först borde fundera över vad som behöver bli gjort, först sedan över hur det ska göras och av vem och först sist komma till frågan var och när det som ska göras ska göras.

Terese Mabon ställer också den mycket relevanta frågan i Skolportenbloggen:

När här- eller därarbetar du? Och vilka uppgifter tar du med resp inte?

Jag blev själv en bättre lärare när jag efter de första åren slutade ta hem matteböcker över helgen. Jag är helt enkelt en bättre magister när jag inte ägnat helgen åt dylikt arbete. Däremot ägnar jag gärna även helg- och kvällstid åt att kreativt skapa undervisning och fundera över lärande, liksom att läsa spännande forskningsrön. Att själv professionellt kunna styra en del av min arbetstid gör att jag använder min tid och min kraft så mycket mer effektivt än om jag inte hade denna möjlighet. Efter ett antal timmars intensivt undervisningsrelationsarbete, följande för- och efterarbete är liksom kraften på något sätt slut och behöver påfyllning och paus.

”Vi har fantastiskt duktiga och engagerade lärare och vi måste dels se till att behålla och utveckla dem, dels locka till oss nya. Stockholms skolor måste i än större utsträckning bli en attraktiv arbetsgivare, säger Håkan Edman” /tidningen Lära 1-12 (Håkan Edman är grundskolechef i landets största utbildningskoncern Stockholms Stad).

Samtidigt som näst högsta chefen säger detta i personaltidningen rullar flera rektorer ut en tydlig önskan om 40+5 med en ytterst grumlig motivering att detta på något sätt ska bidra till ökad jämställdhet i samhället, typ (endast hörsägen, har inte hört det själv men har mött många andra som gjort det, på flera olika skolor):

Läraryrket är ett kvinnodominerat yrke. Möjligheten att förlägga en del av tiden till platser och tider som passar medarbetaren får till följd att det ofta blir läraren som hämtar egna barn från skola och förskola, handlar och lagar mat. Om lärarna är mer tid på skolan kommer lärarens partner att behöva ta del i hushållsarbetet.

Jag vet inte om jag ska skratta eller gråta åt ovanstående. Dels är det knappast korrekt, akribin för att par där båda arbetar 40-timmarsvecka (i den mån det antalet är giltigt, fler och fler verkar ha 38- eller 39-timmarsscheman) skulle vara jämställda har jag inte sett mycket av. Inte heller hos par där båda är lärare. Dels känns det hela en smula unket att tro att vi som är lärare skulle behöva arbetsgivarens hjälp att leva mer jämställt (förutom när det gäller lönen, här har arbetsgivaren stor makt och möjlighet att göra verklighet eller inte av jämställda ambitioner).

För att behålla mig som lärare bör arbetsgivaren istället göra sig attraktiv genom att visa sitt förtroende för att jag som professionell lärare kan hantera min arbetstid på bästa sätt – såväl den reglerade som förtroendearbetstiden. Tack.

Skriv ut
2 februari, 2012

Lärarnas ansvarsnämnd – jajjamen!

Igår damp ett brev ner i brevlådan. Inget ovanligt med det kanske. Däremot var avsändaren för mig unik: Regeringskansliet. Spännande värre. Och ja – det visar sig att jag är en av lärarna som utsetts till Lärarnas ansvarsnämnd. Det känns stort. Och viktigt. Hedersamt och inte helt enkelt. Säkerligen intressant och givande. Oklart vad det innebär i konkret praktik, men det lär ju ge sig.

Ibland är ju tillvaron spännande. I fredags byttes slutligen svarta tavlan (!) i klassrummet ut mot en smartboard. Utbildning hur den fungerar först igår eftermiddag, så vägen dit var bara att improvisera. Men som lärare är man ju van. Utbildningen var mycket bra, från verksam lärare till oss verksamma lärare. Inte minst inledningen:

En skärm i sig gör ingen lärandelektion, oavsett hur SMART den än må vara. Det krävs en lärare med. Och elever.

En annan spännande tillvaro var kvällens föreläsning kring John Hatties Synligt lärande för LR Stockholm. Blev återigen påmind om den som lärare ofta upplevda sanningen:

Först när man undervisar om något lär man sig det ordentligt själv.

Varje vaken stund rymmer ju lärandepotential. Det blir spännande att se vad framtiden bär i sitt sköte!

Skriv ut
29 januari, 2012

Skolval: Vad ska man tro på, tro på, tro på när …

… tro på när allt är såhär?
Och ingenting vi nånsin med nåt menar
Vem ska jag tro på
tro på
tro på när
tro på när allt är såhär?
Jag hoppas ändå på ett lyckligt slut
/Thomas Di Leva

I veckan fick jag åter ett samtal med en vän som står i bryderi:

Magnus, vi står nu inför att välja skola. Du som är lärare – vad ska man egentligen gå på?

Det är en känslig fråga med många bottnar. Som medborgare anser jag det fria och medvetna valet vara en av grunderna för ett fritt samhälle. Som lärare anser jag förstås också att det statliga läroplansuppdraget ska vara grunden för skolan. Jag är skeptisk till yviga broschyrer och hemsidor som lovar än det ena, än det andra. ”Vi tror mycket på eget ansvar” låter riktigt bra, men kan de facto likväl betyda ”Vi sparar in på personal och låter ungarna klara sig själva” vilket ju lätt blir till problem när det kommer till inlärning mot mål. ”I vår skola lär sig barnen kinesiska redan från första klass” låter ju fräckt, men hallå – är man verkligen redan i mål med läroplanens övriga mål så att man kan ägna tid, kraft och fokus till sådant som inte står där? ”Du får egen dator och körkort” skulle förstås lockat mig som tonåring, men i längden så är förstås en gedigen utbildning som håller över tid så oerhört mycket mera värt än en materiell pryl. ”Vi arbetar med framtidens kompetenser!” – jaha, och vad betyder det mer konkret? Hur vet ni vilka de är? Och vilka av de beprövade kompetenserna får stryka på foten? Eller orkar ni med både och samtidigt som ni levererar vinst till ägarna eller kommunen? För mig är inte skolans driftsform det viktigaste, utan att kvaliteten på den erbjudna utbildningen håller måttet utifrån skollag och läroplan. För elevernas skull och för framtiden. Jag ser inte att framtida välstånd i ett samhälle över tiden kan baseras på något annat än på reell kompetens hos medborgarna.

Men hur ska man då kunna göra ett medvetet och bra skolval? Jag vet av egen erfarenhet hur svårt det är. Som lärare vet jag hur viktig första fröken kan vara. Lokaler, material och annat spelar förstås också roll – men till syvende och sist handlar det främst om lärarens kompetens. I synnerhet lärarens förmåga att skapa goda undervisningsrelationer som grund för god undervisning och gott lärande – utifrån gedigna ämneskunskaper, konkret didaktisk kompetens samt inte minst yrkesetisk kompetens. Mina barn har en stund kvar till gymnasievalet, men jag antar att det kan vara lika viktigt som det första skolvalet. LR Stockholm brukar bistå föräldrar som besöker gymnasiemässan i Stockholm med en checklista (se bild till höger) som väl i alla fall kan ge viss ledning till frågor att börja med. Sedan tror jag man ska lita ganska mycket till sin magkänsla. Om det är någon som lovar något som känns för bra för att vara sant så är det troligtvis också så… För mig vägde också gymnasielärarnas ord tungt när de berättade ”eleverna från den och den grundskolan har tyvärr grunda kunskaper när de kommer till oss. De säger att de har andra kompetenser, men de har vi inte heller sett så mycket av förutom när det kommer till kortspel”.

Mätningar kan också ge en del relevant information men säger inte hela sanningen, det finns exempel på skolor som ligger i topp på meritvärde men i botten på trivsel och är inte säker på att det är rätt väg för mina barn. Betyg, nationella prov och SALSA-värden säger inte heller hela sanningen utan står för väldigt olika saker. Framgångsrika skolor fokuserar på kunskapsuppdraget och arbetar därmed hårt även på det sociala uppdraget då det ju faktiskt är så enkelt att man lär sig bättre i en trygg och trivsam miljö. Eller hur?

Rättvisa jämförelser mellan skolor var också temat för #skolchatt i torsdags. Som vanligt blev det ett givande tankeutbyte. Vad är rättvisa? Vad är relevanta att mäta? I vilket syfte mäter man? Hur? Vad? Parametrar och Mål?

För vad ska man tro på, tro på, tro på när, tro på när allt är såhär?
Jag hoppas ändå på ett lyckligt slut!

Än lever mitt hopp att läraryrket åter uppvärderas, att det åter blir kö till lärarutbildningarna, precis som att lärarkåren utvecklar en ödmjuk orubblighet samt finner vägar att Orka och utvecklas som lärare (titel på seminarium vilket bl a ges i Stockholm 1/2, Härnösand 13/2, Jakobstad i Finland 14/2, Östersund 20/3).

 

Skriv ut
26 januari, 2012

Idag: Lärarnas ansvarsnämnd

Idag utser regeringen, enligt ärendeförteckningen, ledamöter till Lärarnas ansvarsnämnd. För mig som en av de nominerade är det förstås extra pirrigt. Oavsett hur det går tror jag lärarnas ansvarsnämnd kan få en nog så viktig funktion i att vara med och fila fram vad som konstituerar respektive inte konstituerar God lärarsed – ur en juridisk och yrkesetisk synvinkel. En ytterst delikat uppgift med flera bottnar.

Världen är sällan svart eller vit – snarare är den mer färgglad.

Lärarnas yrkesetiska råd är också sedan snart fem år med och filar på vad som bör betecknas såsom varandes God lärarsed. Dock inte med juridiken (den blir lätt svart eller vit) som ledstjärna, utan Lärares yrkesetik. Dessutom mer utifrån att förebyggande är bättre än efterdömande. Jag är övertygad om att om vi lärare blir starkare och mer medvetna i vår yrkesetik så behöver vi mer sällan hamna i den ofta mer trista juridiken. Inte för att medvetna lärare är ofelbara och aldrig gör fel, utan utifrån att man kan motivera och bottna i sina egna ställningstaganden i något större än ”jag tycker så”. Att diskutera yrkesetiska dilemman gör det inte alltid enklare att fatta beslut – ofta finner man fler perspektiv att ta hänsyn till – men det gör absolut besluten bättre och mer hållbara. Och bra beslut är viktigt – för läraren men inte minst för eleven. Både nu och här och i en kommande framtid. En lärare förväntas fatta minst 3-500 moraliskt signifikanta beslut per skoldag. Alla kan inte bli rätt, men de allra flesta måste ändå bli det.

Enda sättet att inte göra några fel är att göra ingenting – och det är verkligen inte rätt.

Vilka yrkesetiska beslut fattar du idag? Vilka spelar stor roll? Vilka blev rätt? Vilka blev fel? Vilka kan synas vara fel utifrån? Vad hade Lärarnas ansvarsnämnd sagt om det kommit upp på deras bord? Det vet vi idag inte, men inom ett år bör väl de första besluten kunna tänkas vara klara?

Spännande fortsättning lär följa, oavsett vilka regeringen idag utser. Samtidigt måste vi vara medvetna om att God lärarsed är något som framförallt varje lärare är med och filar fram – i sin kontakt med elever, föräldrar, kollegor, omvärld. Vi skapar alla konkreta spår i tillvaron. Inte minst i vår roll som betydelsefulla lärare. Gärna utifrån en ödmjuk orubblighet.

Frågan är bara vilka spår man först och främst önskar lämna efter sig?

Skriv ut
24 januari, 2012

Paradigmskifte?

Förr i tiden hade man svarta tavlor i skolan. 

– stod att läsa i läseboken för två år sedan… Det är, eller var, uppenbarligen fortfarande ”förr” i vår skola. Även om jag försökte hävda att tavlan faktiskt snarare var grön eller brun…

Jag har också läst och mött en del diskussioner en-till-en (alla elever får varsin dator) och då bara lakoniskt kunna konstaterat att vi har en-till-tjugosju. Inklusive mig som lärare. Det är visserligen inte helt sant, jag har alltid haft minst två privata datorer med och alltid en riktigt bra dator hemma. För mig är de självklara arbetsredskap. Min klass har också varit en del i datasalen, så helt utan datorer har vi inte varit. Men dock.

Men idag fick vi dessutom en iPad. En till klassen. Ganska långt ifrån en-till-en. Men dock ett steg på vägen – att riktningen är rätt är alltid viktigare än hastigheten. Själv är jag, datorvan och intresserad, inte helt övertygad om att 1-1 motsvarar kostnaden, utan funderar på om 1-2 eller 1-3 kan vara ett nog så gott koncept. I alla fall till de yngre eleverna. Men jag vet inte.

Hursomhelst gjordes en intressant iakttagelse idag efter arbetslagsmötet, när vi kollektivt försökte få snurr på allas iPad. datorkonto, kod till wlan, iTuneskonto, iCloud, MobileIron, GSIT... En helt ny värld för den som inte är insatt. Inget konstigt alls för den som är det. När man väl uppnått digital kompetens så finns den ju där och tas lätt för given. Det vi fick bevittna idag var ett paradigmskifte, det var härligt att vara med och uppmärksamma det.

Dessutom ska våra svarta tavlor skruvas ned och delvis ersättas av Smartboards! Håller tummarna för att tekniken håller vad den lovar, för säga vad man vill om en svart tavla, den strular sällan (men dammar jämt).

 

Skriv ut
22 januari, 2012

Hen: pojk- och flickled?

Första barnboken som använder hen istället för hon eller han är på gång. Jag är inte alls säker på vad jag tycker om det, men tycker frågan är intressant och väl värd att reflektera över. Framförallt utifrån:

Att använda hen är inte att ta bort hon och han. Det är att lägga till hen: att ge tre möjligheter istället för två. /Karin Milles, docent i svenska, Karin Salmson och Marie Tomicic, olika förlag.

Inte alltför sällan blir både forskning och tyck i frågan kring kön och genus alltför förenklat med för mycket plakatpolitik. Inte alltid, men inte alltför sällan. Ibland blir det till och med smått tragikomiskt, som när jag av en slump finner belägg för att höstens pappaledighet skulle kunna ses som skadlig för lilla Nea. Jag tror förstås inte pappaledighet – eller det faktum att jag som man arbetar på lågstadiet – är till men för barn respektive elever. Men det är inte heller självklart så att det räcker att vara född till man för att vara en särskild förebild.

”Skolan har ett ansvar för att motverka traditionella könsmöns­ter.” /Lgr11 sid 5

– och även här måste det till en medveten BALANS, tyvärr tror jag en hel del arbete för detta snarare cementerar än motverkar det som man syftar till. Jag tror snarare att man istället för käcka speciella projekt och temadagar ska utgå från vardagen och förändra den. Sedan jag 2006 lyssnat till Skolverkets chefsjurist (numera Skolinspektionens) har jag aldrig ställt upp eleverna på pojk- respektive flickled:

… att ställa upp eleverna på led utifrån vilket kön de tillhör kan jag inte på något sätt se hur det kan motiveras utifrån gällande lagstiftning… (fritt ur minnet, Ingegärd Hillborn, SR)

”Diskrimineringsgrunder är till exempel etnisk tillhörighet, funktionshinder och kön och Ingegärd Hilborn tror att många på skolorna måste tänka sig för när de delar in eleverna i grupper för att inte diskriminera någon elev.” /Kerstin Kokk

För det är klart att ställa upp på led (exempelvis) utifrån kön gör det tydligt att kön är och ska vara ett sätt att dela upp människor på. Ett sätt som det här inte finns någon som helst anledning att göra, precis som med andra diskrimineringsgrunder. Kan vi inte istället utgå från den suveräna människan – i ett sammanhang?

Jag är en individ, men vem är jag utan dig. /Anne-Marie Körling

”Jag har en dröm om att mina fyra små barn en dag skall leva i en nation, där de inte bedöms efter färgen på sin hud utan efter måttet på sin karaktär.” /Martin Luther King

För några år sedan hade vi en intressant övning med olika yrkesetiska dilemman i dilemmabanken: vi prövade att byta kön på både lärare och elever, för att se om det blev någon skillnad. Spelar det någon roll om det är en manlig lärare som upplevs kika i omklädningsrummet på flickor, eller tvärtom? Spelar det någon roll om det är han, hon eller hen som är ironisk? Varför spelar det roll? Spelar det roll att det spelar roll? Ska vi göra något åt det? Vad ska vi i så fall göra? Det blev en intressant övning med många insikter. Jag försöker ofta använda ”läraren” och ”eleven” istället för hon eller han vilket inte alltid är lätt rent språkligt. Kanske kan hen känna ett syfte här? I min första bok (nästa är på gång) använder jag genomgående Kim och Mika som elevnamn, då de kan innehas av både flickor och pojkar. En onödig och politiskt korrekt justering? Kanske, kanske inte.

Kanske kan hen ändå vara något? Jag vet inte, men vill gärna fundera vidare på frågan utifrån

Att föra in ett nytt element som får oss att tänka till i vårt språkbruk ger möjlighet till medvetenhet och förändring som sträcker sig bortom enstaka ord.

 

 

Skriv ut