9 november, 2011

”Det går åt helvete, men jag har i alla fall dokumenterat det!”

Arbetsvillkor, arbetstid, arbetsinnehåll för lärare – här verkar det finnas något att göra.

Lärarens främsta uppdrag i skolan är att undervisa. Att planera och genomföra lektioner där vi i mötet med elever som individ och kollektiv skapar de bästa förutsättningar för kunskapsutveckling. Läraren har sin gula ledartröja på sig, som Magnus Blixt säger. Det är han/hon som leder verksamheten, och måtte läraren aldrig abdikera!

För att detta möte med elever ska ge maximal outcome måste vi fundera på vilka förutsättningar läraren har att förbereda sig. (OCH att efterarbeta, analysera, reflektera, dokumentera, bedöma och betygsätta m.m.)

Har ni aldrig funderat på mängden research en reporter gjort inför ett tre minuter långt inslag i Rapport? Eller antalet timmar en musiker övat inför en konsert? (jag vet!) Tiden som en bonde lägger på andra saker än att skörda? Hur många timmar har en skådespelare övat sin monolog utan publik? Skavlan, har han bara betalt för den tiden han syns i rutan? Ibland upplever vi lärare att övriga uppgifter ska fullgöras på fritiden – hur har det blivit så här?

Jo – 2011 i ”kunskapsnationen” Sverige ska vi lärare göra allt och inget. Vi har blivit IKEAverktyg (dvs vi ska passa in överallt) och generalister.

Resultatet? Jo, makthavare har tryckt in så många administrativa uppgifter att kärnan i läraruppdraget – undervisningen, marginaliseras! Vi undervisar i mån av tid!

Den direkta undervisningen ska vara fredad i timplaner för grundskolan och poäng på gymnasiet. Dock finns inte förutsättningarna för kvalitet kvar. Där lärare en gång hade möjlighet att med rimliga förutsättningar göra det lektionsrelaterade arbete nämnt ovan, har all ny administration trängt undan dessa villkor.

Som ett ombud på en gymnasieskola sa:

”Tyvärr hinner jag inte att ge dig en bra undervisning så att du klarar målen – det går åt helvete, men jag har i alla fall dokumenterat det!”

Hur löser man denna gordiska knut? Ja… Här är en bra början: lyss huvudmän till detta Alexanderhugg:

1. Inför ett tak för undervisningsuttaget hos en lärare (alternativt begränsa omfattningen av övriga uppgifter, eller anställ administrativ personal i den omfattning som behövs – vad ni än väljer så kostar det pengar – inse det!)

2. Håll nere gruppstorlekarna! (även en väl fungerande grupp med små sociala problem tar tid att bedöma och betygsätta sakligt och väl underbyggt – och det sista vi vill ha är väl hafsigt utförda kunskapsbedömningar!?)

3. Förstatliga skolan så att vi slipper en stat som säger ”gör detta” och kommuner som ska betala. Ty aldrig stå dessa tu i proportion till varandra. Quad erat demonstrandum!

Skriv ut
3 november, 2011

Vad hjärtat är fullt av talar munnen…

Vad förbundet är fullt av talar ordföranden: vad för nytta gör det att lägga kraft och pengar på allt och ingenting? Som medlem i Lärarnas Riksförbund har jag alltid känt att mina medlemspengar förvaltas klokt och läggs på rätt saker; mina intressen!

Visst kan det emellanåt vara lockande att tänka att Lärarnas Riksförbund ska in och peta i ditt och datt, men då brukar jag sätta mig ner och vänta tills det går över. Vi är ett fackförbund och ska således driva fackliga frågor av den karaktär medlemmarna önskar. Och vad är det dom önskar? Vad är det som vårt förbund är fullt av?

Bättre arbetsvillkor – det vill säga ett rimligt arbetsinnehåll som är knutet till deras utbildning och fokuserar på det de kan bäst: undervisa!

Bättre lön och löneutveckling – grundskolans och gymnasiets lärare har under alldeles för lång tid blivit åsidosatta till förmån för andra grupper inom kommunal sektor. Olika lobbygrupper och branschförbund har framgångsrikt lyft andra verksamheter, självklart på bekostnad av just grundskola och gymnasium.

Jag är ute på många skolor i min hemkommun, jag sitter på raster, luncher, konferenser, möten och samtalar med medlemmar såväl som blivande medlemmar. I grundskola och gymnasium talar man med en röst från lärarkåren: bättre arbetsvillkor och högre lön…

Det uppnår vi knappast med biståndsarbete i utlandet, kvalitetssäkrande av chefskap, Fair Tradekaffe och andra perifera, indirekta aktiviteter. (jag dricker för övrigt Gevalias rättvisemärkta kaffe – på fritiden. Jag skänker ganska rejält med växelpengar till internationellt biståndsarbete – på fritiden) Nej, sådant uppnås bäst med träget, högljutt och massivt lobbyarbete på hemmaplan: vi måste städa utanför vår egen dörr först!

Ett gott exempel på detta är LR Stockholm som envist manifesterar på Mynttorget utanför SKL 3-4 dagar i veckan, samt utanför riksdagshuset en gång i månaden!

Skriv ut
1 november, 2011

Sluta reducera mig!

Jag har nu varit på Skolforum vecka 44 måndag och tisdag, och jag är rent ut sagt förbannad! Efter 18 timmar i Lärarnas Riksförbunds monter har jag blivit kallad ”pedagog” så många gånger att jag nästan börjar tro på det själv – jag hatar’t! Men, varför???

- Jo, av den enkla anledningen att jag är LÄRARE!

Pedagog har först och främst historiken den slav som antingen leder herrefolkens barn till skola, eller de som undervisar desamma.

Idag undrar jag vad det handlar om? Det har börjat gå inflation i ordet pedagog: vad betyder det? Och har det över huvud taget att göra med undervisning och utbildning? Jag har roat mig med att söka runt i jobbannonser och utbildningar. Här är ett axplock av de titlar jag funnit:

Hälsopedagog
Behandlingspedagog
Fritidspedagog
Församlingspedagog
Hantverkspedagog
Museipedagog
Musikpedagog
Mediepedagog
Socialpedagog
Danspedagog
Sångpedagog
Folkhälsopedagog
Dramapedagog

Vi kan väl alla vara överens om att dessa titlar inte har 100 % bäring på utbildning? (det finns fler faktiskt)

Jag upprepar: jag är lärare! Och då detta begrepp är långt mer komplext, vill jag hävda att det inte räcker med att vara pedagog, jag måste vara en didaktiker OCH inte minst: en ämneskunnig – har jag inget att förmedla spelar det väl ingen som helst roll hur bra jag är på att ”ta människor”?

Så sluta kalla mig pedagog – jag är lärare! Basta!

Skriv ut
26 oktober, 2011

För medlemmarna i tiden…

Just nu är det slutfasen av motionerande till kongress 2012. Det är min första kongressperiod, med allt arbete som omger denna.

För tillfället sitter jag som distriktsordförande för Kronoberg och formulerar intryck från medlemsdiskussioner och samtal med andra förtroendevalda som motioner till kongressen.

Några nyheter?

Haha! Inte en chans – så länge som det finns saker som inte är bra för lärarnas situation så är det fortfarande arbetstid/innehåll och lön som dominerar agendan. Finns liksom ingen anledning att ta tag i något annat förrän vi fått bukt med de grundläggande problemen: bristande likvärdighet, urusel löneutveckling och förfärliga arbetsvillkor.

Jag sitter samtidigt och läser utkastet till vår Vision 2020 (nej inte facket!). Lärarnas Riksförbund har medvind: de senaste årens skolreformer har i mångt och mycket sitt upphov i våra hjärtefrågor.

Om vi navigerar snyggt och smart för att få gehör för våra idéer om svensk skola kan jag garantera dig att Vision 2020 inte blir en pappersprodukt – utan en verklighet!

Skriv ut
26 oktober, 2011

Medlemsdemokrati…

Detta är min första blogg… Någonsin.

Igår kväll (25 oktober 2011) hölls distriktsmöte i Kronoberg. På plats var cirka 35 stycken medlemmar inklusive oss nominerade. De flesta, för att inte säga alla, var röstberättigade. Alla närvarande var intresserade och engagerade – vilket inte gick att ta miste på: man ställde frågor, gav förslag, sprang med buffémat, fixade med kringutrustning för att allt skulle flyta så smidigt som möjligt.

Om man ställer dessa 35 i relation till medlemstalet i distriktet är det försvinnande få som närvarade. Men jag är säker på att långt fler medlemmar har en åsikt om sin vardag, sina villkor, sin professionsutveckling, sin lön, sin arbetsmiljö med mera. Jag som fackligt ombud har inte möjlighet att springa runt och fråga alla mina medlemmar hur de mår, utan vi måste arbeta utefter principen att hälsan tiger still och agera i de fall vi ser, eller blir delgivna missförhållanden.

Vi förtroendevalda förlitar oss på att ni medlemmar informerar oss i denna representativa demokratimodell vi valt i förbundet – det är så vi valt att organisera oss.

Så en uppmaning till alla medlemmar: engagera er och kom på möten. Gör era åsikter hörda på möten istället för i personalrum. Vi förtroendevalda vill ha utmaningar, och vi finns till för er!

Skriv ut
26 oktober, 2011

Välkommen till LRbloggar.se!

Johan Runesson är lärare och kommunombud för Lärarnas Riksförbund och bloggar om aktuella frågor kring lärare, studie- och yrkesvägledare och skolan utifrån sitt lokala perspektiv. Välkommen till LRbloggar.se !

Skriv ut